SEATTLE — Die Washington Association of Landscape Professionals (WALP) hat sich mit Anything Insurance und der Building Industry Association of Washington (BIAW) zusammengetan, um den BIAW Health Trust für WALP-Mitgliedsunternehmen zu öffnen. Der Health Trust ist ein Gruppen-Krankenversicherungsplan, der exklusiv für Mitgliedsunternehmen verfügbar ist, und viele Mitglieder sparen laut Ankündigung 10 bis 15 % gegenüber dem, was sie derzeit für Gesundheitsleistungen zahlen.
Das Programm bietet Kranken-, Zahn-, Seh- und Lebensversicherungen sowie ein Employee Assistance Program. Mitglieder können aus mehr als 50 Plänen wählen und den Versicherungsschutz an die Bedürfnisse ihrer Teams anpassen. Ein engagiertes Serviceteam steht zur Beantwortung von Fragen sowohl von Arbeitgebern als auch von Arbeitnehmern zur Verfügung.
Ein Hauptmerkmal des Programms ist die Mindestanzahl von zwei Mitarbeitern, was es besonders wertvoll für kleinere Landschaftsbauunternehmen macht. Alleinstehend werden kleine Arbeitgeber in der Regel als kleine Gruppen mit begrenzter Kaufkraft eingestuft. Durch WALP erhalten Mitgliedsunternehmen Zugang zu einem großen Gruppen-Krankenversicherungsplan und der damit verbundenen größeren Kaufkraft.
Dave Haizlip, Staatspräsident der WALP, kündigte die Partnerschaft am 12. August beim Northwest Nurseries Summer BBQ an. „Wir haben lange daran gearbeitet, diesen Vorteil für WALP-Mitglieder zu schaffen, denn der Zugang zu einer hochwertigen, bezahlbaren Krankenversicherung kann für Landschaftsbauunternehmen und ihre Mitarbeiter einen echten Unterschied machen“, sagte Haizlip. „Ob es sich um ein kleines Unternehmen handelt, das zum ersten Mal Leistungen anbietet, oder um ein größeres Unternehmen, das Kosten senken möchte – dies gibt unseren Mitgliedern Zugang zu größerer Kaufkraft. Als wir die Partnerschaft beim Northwest Nurseries Summer BBQ ankündigten und sofort ein Mitglied eines kleinen Unternehmens fragte, an wen er sich wenden könne, um mehr zu erfahren, hat das genau bestätigt, warum wir das verfolgt haben.“
Für Landschaftsbauunternehmen kann die Krankenversicherung ein erheblicher Kostenfaktor und ein wichtiges Instrument zur Gewinnung und Bindung von Mitarbeitern sein. Der Health Trust gibt WALP-Mitgliedern Zugang zu Gruppen-Krankenversicherungsschutz und wettbewerbsfähigen Preisen, die sie allein möglicherweise nur schwer erhalten könnten.
Der Zugang zum Programm steht ausschließlich aktiven WALP-Mitgliedsunternehmen zur Verfügung. Landschaftsbauunternehmen, die am Programm interessiert sind, können mehr über die WALP-Mitgliedschaft unter walp.org erfahren. Anything Insurance, ein Unternehmen von Benefit Solutions NW, bietet Arbeitnehmerleistungen und Versicherungsdienstleistungen für Unternehmen in Washington an; weitere Informationen sind unter anythinginsurance.com verfügbar.
Die Partnerschaft spiegelt einen wachsenden Trend unter Branchenverbänden wider, die Gruppenkaufkraft zu nutzen, um steigenden Gesundheitskosten zu begegnen. Durch den Beitritt zum BIAW Health Trust können WALP-Mitglieder wettbewerbsfähige Leistungspakete anbieten, die ihnen helfen, sich in einem angespannten Arbeitsmarkt abzuheben. Für kleine Landschaftsbauunternehmen könnte dies den Unterschied ausmachen, ob sie zum ersten Mal eine Krankenversicherung anbieten oder weiterhin darauf verzichten. Die Zusammenarbeit stärkt zudem die Bindung zwischen WALP und seinen Mitgliedern und bietet einen greifbaren Vorteil, der mehr Unternehmen dazu bewegen könnte, dem Verband beizutreten.
