Der Boerne Independent School District hat seit Einführung des Rechenschaftssystems des Bundesstaates jedes Jahr die höchste A-Bewertung der Texas Education Agency beibehalten – eine Auszeichnung, die nur 31 der über 1.200 Schulbezirke in Texas vorweisen können. BISD ist der einzige mittelgroße bis große Bezirk im Großraum San Antonio, der diese durchgängige akademische Exzellenz erreicht. Der für die Wiederwahl am 2. Mai kandidierende Vorstandssekretär Rich Sena betonte, dass die Bewertung das gemeinschaftsweite Engagement für hohe Standards an allen 13 Standorten widerspiegelt.
Die Erfolge des Bezirks sind angesichts der finanziellen Einschränkungen besonders bemerkenswert. Boerne ISD erhält nach den staatlichen Finanzierungsformeln etwa 3.000 US-Dollar weniger pro Schüler als der durchschnittliche texanische Schulbezirk und liegt damit deutlich unter vergleichbaren Bezirken bei den Pro-Kopf-Ausgaben. Der Bezirk gibt rund 10.000 US-Dollar pro Schüler aus, während örtliche Privatschulen zwischen 18.000 und 30.000 US-Dollar verlangen. Trotz dieser Finanzierungslücke erreicht BISD eine College-, Berufs- oder Militärbereitschaftsquote von 95 Prozent bei den Absolventen – weit über dem Landesdurchschnitt von 82 Prozent.
Sena erklärte, dass finanzielle Effizienz entscheidend für den Erfolg des Bezirks war. „Wir haben unsere Verwaltung herausgefordert, und sie identifizierte 1,5 Millionen US-Dollar an Einsparungen und Reduzierungen in der Zentrale und den Verwaltungskosten“, sagte Sena. „Das sind eineinhalb Millionen Dollar, die direkt in den Unterricht fließen können, um unsere Mission der Bildung unserer Kinder zu unterstützen.“ Die finanzielle Disziplin des Bezirks zeigt sich in 15 aufeinanderfolgenden Jahren mit der „Superior“-Bewertung des Texas Financial Integrity Rating System, während fast 60 Prozent der Bezirke landesweit mittlerweile Haushaltsdefizite verzeichnen.
Die A-Bewertung wurde beibehalten, obwohl der Bezirk ein erhebliches Schülerwachstum bewältigt hat. Als Sena 2014 dem Vorstand beitrat, hatte BISD 7.200 Schüler eingeschrieben – eine Zahl, die inzwischen auf über 11.200 gestiegen ist. Die Aufrechterhaltung der akademischen Qualität während dieser Expansion erforderte gezielte Investitionen in Lehrer und Schulleitungen. „Es beginnt mit einer unterstützenden Gemeinschaft, Menschen, die an den Wert der Bildung glauben“, sagte Sena. „Man braucht gute Verwaltung und gute Führung. Die Verwaltung ist so entscheidend, weil es im gesamten Bundesstaat Texas viele Bezirke gibt, die keine gute Verwaltung zeigen und in denen es interne Kämpfe und Spaltungen gibt.“
Sena trat vor dem Bildungsausschuss des Senats von Texas für die Lehrerbindungszulage ein, die landesweit Gehaltserhöhungen von bis zu 5.000 US-Dollar für Pädagogen sicherte. Lokal erhöhte eine erfolgreiche Wählerinitiative im vergangenen November den Einstiegslohn für stündlich bezahlte Bezirksmitarbeiter auf 15 US-Dollar pro Stunde und gewährte Lehrern stufenweise Gehaltserhöhungen. „Als einziger A-bewerteter mittelgroßer bis großer Bezirk in unserer Region verdient unser Personal dies“, sagte Sena. „Ich bin froh, dass wir das für sie erreichen konnten.“
Der Bezirk übertrifft konkurrierende Nachbarbezirke wie Alamo Heights, Dripping Springs und Lake Travis, obwohl er eine Schülerschaft mit höheren Armutsquoten betreut. Sena kandidiert für die Wiederwahl zusammen mit der Vorstandsvorsitzenden Kristi Schmidt, die Platz 6 innehat. Beide wollen ihren Dienst auf einer Plattform akademischer Exzellenz, finanzieller Verantwortung und der Bewahrung der Hill-Country-Gemeinschaftswerte von Boerne fortsetzen. Die vorzeitige Stimmabgabe für die Wahl am 2. Mai beginnt am 20. April, Informationen sind unter https://www.senaforbisd.com/ verfügbar.
