Survale veranstaltet in Zusammenarbeit mit dem CandE Benchmark Research and Award Program am 9. März 2026 einen intensiven Workshop mit dem Titel „Recruiting, Einstellung und die Kandidatenreise: Entdecken Sie die Geheimnisse erfolgreicher Einstellungen in Philadelphia!“. Die Veranstaltung richtet sich an Personalverantwortliche, Talent-Acquisition-Leiter, Employer-Branding-Experten und Recruiter, die über grundlegende Kennzahlen hinausgehen und operative Verbesserungen in ihren Einstellungsprozessen umsetzen möchten.
Laut Survale-Daten hat sich die Kandidatenerfahrung von einem Branchenbegriff zu einem entscheidenden Faktor für die Gewinnung und Bindung von Top-Talenten entwickelt. Unternehmen, die transparente und ansprechende Kandidatenreisen priorisieren, übertreffen ihre Wettbewerber regelmäßig, indem sie ihre Arbeitgebermarke stärken und die Unzufriedenheit von Kandidaten reduzieren. Kevin Grossman, VP of CandE Benchmark Research bei Survale, betonte den praxisorientierten Charakter des Workshops und beschrieb ihn als interaktiv und fokussiert auf umsetzbare Erkenntnisse aus aktueller Benchmark-Forschung und realen Fallstudien.
Der Workshop umfasst mehrere zentrale Komponenten: datengestützte Best Practices aus der neuesten CandE Benchmark Research, interaktive Übungen zur Identifizierung von Reibungspunkten im Recruiting-Prozess, Strategien zur Erfassung und Umsetzung von Echtzeit-Kandidatenfeedback mithilfe der Survale-Plattform sowie Networking-Möglichkeiten mit Talent-Acquisition-Experten aus der Region Philadelphia. Die Veranstaltung wird von Match2 gesponsert und findet am Tag vor Survales Sponsoring der IAMPHENOM Conference von Phenom statt, was Konferenzteilnehmern eine bequeme Teilnahme ermöglicht.
Im Rahmen einer gemeinnützigen Initiative kommen die Einnahmen des Workshops der Philadelphia-Ortsgruppe von Cradles to Crayons zugute, einer Wohltätigkeitsorganisation, die bedürftige Kinder mit wichtigen Grundbedarfsartikeln versorgt. Der Workshop findet im Philadelphia Marriott Downtown von 14:00 bis 16:30 Uhr statt, wobei die Teilnehmerzahl streng begrenzt ist, um eine intensive Lernumgebung zu gewährleisten. Interessierte Fachleute können hier ihren Platz sichern.
Das CandE Benchmark Research and Award Program ist die am längsten laufende Forschungsinitiative der Branche zur Verbesserung der Kandidatenerfahrung und zeichnet jährlich Organisationen aus, die höchste Standards in Recruiting und Einstellung erfüllen. Survales Talent-Feedback-Plattform bietet Arbeitgebern kontinuierliche Lösungen zur Erfassung und Analyse von Erfahrungsdaten von Kandidaten, Recruitern und Mitarbeitern während des gesamten Talent-Lebenszyklus. Weitere Informationen zu Survales Lösungen finden Sie unter survale.com.
Dieser Workshop greift die wachsende Erkenntnis im Personalwesen auf, dass die Kandidatenerfahrung den Einstellungserfolg und den Ruf einer Organisation direkt beeinflusst. Da der Arbeitsmarkt zunehmend wettbewerbsintensiv wird, erzielen Organisationen, die Kandidatenreisen systematisch durch datengestützte Strategien verbessern, erhebliche Vorteile in der Talentgewinnung. Die Integration von Benchmark-Forschung mit praktischen Anwendungsübungen bietet Teilnehmern sofort umsetzbare Rahmenbedingungen zur Optimierung ihrer Einstellungsprozesse.
Die wohltätige Komponente verleiht der beruflichen Weiterentwicklung eine soziale Verantwortungsdimension und verbindet Geschäftsverbesserung mit gemeinnützigem Engagement. Die zeitliche Nähe zur IAMPHENOM Conference schafft synergetische Lernmöglichkeiten für Talent-Acquisition-Experten, die beide Veranstaltungen besuchen. Die begrenzte Teilnehmerzahl gewährleistet fokussierte Interaktion und persönliche Betreuung und unterscheidet diesen Workshop von größeren, weniger interaktiven Branchenkonferenzen.
