Mehr als 300 Gäste versammelten sich im Garfield Park Conservatory zu den 5. jährlichen Race & Health Equity Awards von Habilitative Systems, Inc., einer Veranstaltung, die Bildungspioniere feiert, deren Arbeit die Chancengerechtigkeit in Chicago und darüber hinaus vorangebracht hat. HSI, eine führende Organisation für Verhaltensgesundheit und soziale Dienste, die 17 Chicagoer Gemeinden betreut, ehrte sieben Preisträger für ihr langjähriges Engagement für Bildungsqualität, Leistung und Zugang, wobei einige sich seit über 50 Jahren dieser Sache widmen.
Donald J. Dew, Präsident und CEO von HSI, betonte die enge Verknüpfung von Rasse, Gesundheitsgerechtigkeit und Bildung. Er erklärte, dass wenn farbige Gemeinschaften auf Hindernisse bei der qualitativ hochwertigen Bildung stoßen, sich diese Ungleichheiten auf Gesundheitsergebnisse, wirtschaftliche Stabilität und das allgemeine Wohlbefinden auswirken. Diese Perspektive unterstreicht die weitreichenden Folgen von Bildungsungleichheiten und stellt die Auszeichnungen als Anerkennung für Bemühungen dar, die systemische Herausforderungen in mehreren Bereichen des Gemeinschaftslebens angehen.
Zu den Preisträgern der Race & Health Equity Awards 2025 gehören Paul J. Adams, III, Executive Chairman und Gründer der Providence St. Mel School; Bernard Clay, Executive Director und Gründungsmitglied von Introspect Youth Services, Inc.; Creasie Finney Hairston, Ph.D., Professorin und Dekanin am Jane Addams College of Social Work der University of Illinois Chicago; Haki Madhubuti, MFA, Ph.D., preisgekrönter Dichter, Gründer und Verleger von Third World Press und University Distinguished Professor Emeritus an der Chicago State University; Carol D. Lee (Safisha Madhubuti), Edwina S. Tarry Professor Emerita an der School of Education and Social Policy der Northwestern University; Lisa W. Rollins, Regional Development Director für die Region Chicago beim United Negro College Fund (UNCF); und David Sanders, Präsident des Malcolm X College.
Vorsitzender Lester Barclay, Esq., Honorarkonsul von Jamaika in Chicago, hielt während des Programms besondere Dankesworte. Ein Teil der Einnahmen der Veranstaltung unterstützt Hurrikan-Hilfsmaßnahmen in Jamaika, Studentenstipendien und die Gesundheitsinitiativen von HSI in der Gemeinschaft, wodurch die Wirkung der Feier über die reine Anerkennung hinaus auf konkrete Gemeinschaftsunterstützung ausgeweitet wird.
Obwohl der Hauptsitz in Chicago ist, haben Dew und HSI eine starke nationale Präsenz. Dew hat kürzlich das Konzept der Historically Black Community Based Organizations (HBCBOs) ins Leben gerufen, eine nationale Bewegung, die mehr Unterstützung und Anerkennung für die entscheidende Rolle dieser Organisationen bei der Schließung von Lücken im sozialen Sicherheitsnetz fordert. Durch den Austausch von Strategien und Ressourcen vereint die Bewegung Organisationen, um lokale Gemeinschaften zu stärken. Weitere Informationen finden Sie unter https://www.historicallyblackcbo.org/.
Dew ist außerdem der erste Afroamerikaner, der den Vorsitz im Vorstand der Commission on Accreditation of Rehabilitation Facilities (CARF) innehat, einer internationalen Akkreditierungsagentur. 2022 für eine einjährige Amtszeit gewählt, wurde er wiedergewählt und übt das Amt weiterhin aus. 1991 half Dew HSI dabei, eine der ersten von Afroamerikanern geführten Organisationen zu werden, die die internationale CARF-Akkreditierung erhielt, einen Standard, der seitdem jährlich aufrechterhalten wird. Für weitere Informationen besuchen Sie http://www.habiitative.org.
Die Auszeichnungen unterstreichen die Bedeutung, Führungspersönlichkeiten anzuerkennen, die an der Schnittstelle von Bildung und Gerechtigkeit arbeiten, da ihre Bemühungen die Gesundheitsergebnisse und die wirtschaftliche Stabilität in unterversorgten Gemeinschaften beeinflussen können. Indem HSI diese Personen ehrt, feiert es nicht nur vergangene Leistungen, sondern betont auch den fortlaufenden Bedarf an Initiativen, die rassische und gesundheitliche Ungleichheiten durch Bildungszugang angehen. Diese Veranstaltung erinnert an die breitere gesellschaftliche Wirkung, die engagierte Pädagogen und Fürsprecher haben können, und fördert so eine gerechtere Zukunft für Gemeinschaften in Chicago und darüber hinaus.
