Vonovia kündigt wichtige Führungsernennungen zur Umsetzung der Entwicklungs- und Personalstrategie an

Der Aufsichtsrat der Vonovia SE hat einstimmig beschlossen, Katja Wunschel als neue Chief Development Officer des Unternehmens zu ernennen. Sie wird Vonovia am 1. April 2026 beitreten und ihre Position im Vorstand am 1. Juni 2026 antreten. Wunschel folgt auf Daniel Riedl, der nach einer zweimonatigen Einarbeitungszeit für seine Nachfolgerin im gegenseitigen Einvernehmen am 31. Mai 2026 den Vonovia-Vorstand verlässt.

Clara C. Streit, Vorsitzende des Aufsichtsrats von Vonovia, erklärte, dass die Ernennung eine hoch erfahrene Führungskraft in das Entwicklungsgeschäft des Unternehmens bringt. Wunschel verfügt über umfangreiche Erfahrung im Projektmanagement und bei der Umsetzung großer Investitionsprojekte. Ihr Wissen in der Planung und Ausführung von Bau- und Entwicklungsprojekten wird voraussichtlich wertvoll für die Weiterentwicklung neuer Wohnungsbauinitiativen sein, insbesondere im modularen Bauen bei Vonovia. Die Entwicklung ist seit 2018 eine wichtige Wachstumskomponente für das Unternehmen.

Katja Wunschel war seit 2022 Chief Executive Officer bei der RWE Renewables Europe & Australia GmbH, einem Unternehmen, das sich auf die Entwicklung, den Bau und den Betrieb von Onshore-Wind- und Solarparks konzentriert. Vor dieser Position war sie ab 2019 Chief Operating Officer bei der Vorgängerorganisation RWE Renewables GmbH. Mit über zwei Jahrzehnten Erfahrung im Energiesektor, einschließlich Positionen bei E.ON und Bayer, bringt Wunschel einen Hintergrund in erneuerbaren Energien und Projektstandardisierung zu Vonovia.

In ihrer Stellungnahme äußerte Wunschel Begeisterung für die neuen Herausforderungen bei Vonovia und wies auf Ähnlichkeiten zwischen dem Energie- und Wohnungssektor bei der Verwaltung mehrerer Projekte mit hohem Standardisierungsgrad hin. Sie sieht diese Parallelen als spannende Grundlage für den Eintritt in eine neue Phase im modularen Bauen.

Gleichzeitig verlängerte der Aufsichtsrat den Vertrag von CHRO Ruth Werhahn vorzeitig bis zum 30. September 2029. Werhahn ist seit Oktober 2023 für Personalwesen, Vonovia Technical Service, IT und zentrale Dienste verantwortlich. Streit hob Werhahns Fortschritte bei der Entwicklung der Arbeitgebermarke und Unternehmenskultur hervor und betonte die strategische Bedeutung der Personalabteilung angesichts des demografischen Wandels und des Fachkräftemangels.

Ruth Werhahn dankte für das entgegengebrachte Vertrauen und erklärte, dass eine moderne Unternehmenskultur für das Geschäftswachstum unerlässlich sei. Sie wies darauf hin, dass Vonovia in diesem Jahr etwa 2.800 neue Mitarbeiter gewonnen habe, hauptsächlich im Bereich Instandhaltung, und betonte die Rolle der Mitarbeiter für den Geschäftserfolg des Unternehmens und seine gesellschaftlichen Verantwortungen.

Diese Führungsentscheidungen unterstreichen Vonovias Engagement für strategische Führung in Entwicklung und Personalwesen als Teil seiner umfassenderen Wachstumsstrategie. Die Ernennungen könnten den Fokus des Unternehmens auf modulares Bauen und Nachhaltigkeitsinitiativen beeinflussen und möglicherweise Auswirkungen auf den Wohnimmobiliensektor in Europa haben. Für Stakeholder, einschließlich Investoren und Mieter, signalisieren diese Schritte Kontinuität und Expertise in wichtigen operativen Bereichen, die mit Vonovias Zielen für Innovation und Servicequalität im Wohnungsbau übereinstimmen.