Peapack Private Bank & Trust erneut als einer der besten Arbeitgeber im Bankensektor ausgezeichnet

Peapack-Gladstone Financial Corporation gab bekannt, dass Peapack Private Bank & Trust zu den 2025 Best Banks to Work For ernannt wurde. Diese Auszeichnung wird von American Banker in Zusammenarbeit mit Best Companies Group vergeben und identifiziert Banken, die herausragende Arbeitsumgebungen für ihre Mitarbeiter schaffen. Insgesamt 90 Banken schafften es in diesem Jahr in das Ranking, das auf einer anonymen Mitarbeiterumfrage und einer umfassenden Überprüfung von Leistungen und Vergünstigungen basiert.

Die vollständige Liste der 2025 Best Banks to Work For ist auf http://www.americanbanker.com verfügbar. Chana Schoenberger, Chefredakteurin von American Banker, betonte, dass die ausgezeichneten Banken Institutionen sind, bei denen Mitarbeiter bleiben und arbeiten möchten, da sie verstehen, wie sie Arbeitnehmern Sinn in ihrer Arbeit vermitteln können.

Peapack Private Bank & Trust belegte in der diesjährigen Liste Platz 48. Dies markiert das achte Jahr in Folge, in dem die Bank diese Auszeichnung erhalten hat. Doug Kennedy, Präsident und CEO, würdigte die harte Arbeit und das Engagement der Mitarbeiter, die diese Anerkennung möglich gemacht haben. Das Auswahlverfahren umfasst zwei Schritte: eine Bewertung des Arbeitsumfelds, die Richtlinien, Praktiken und Demografie berücksichtigt und 25 Prozent der Gesamtpunktzahl ausmacht, sowie eine Mitarbeiterumfrage zu Erfahrungen und Einstellungen gegenüber dem Arbeitsplatz, die 75 Prozent der Bewertung bestimmt.

Um sich zu qualifizieren, müssen Banken mindestens 50 US-amerikanische Mitarbeiter beschäftigen und seit mindestens einem Jahr im Geschäft sein. Best Companies Group übernahm die Registrierung, Durchführung der Umfragen und Datenanalyse. Weitere Informationen zum Best Banks to Work For Programm finden sich unter http://www.BestBankstoWorkfor.com.

Diese wiederholte Auszeichnung unterstreicht die strategische Bedeutung von Mitarbeiterzufriedenheit im wettbewerbsintensiven Bankensektor. Finanzinstitute mit positiven Arbeitskulturen können nicht nur talentierte Fachkräfte gewinnen und binden, sondern auch bessere Dienstleistungen für ihre Kunden erbringen. Die Anerkennung durch unabhängige Organisationen wie American Banker und Best Companies Group bietet potenziellen Kunden und Investoren zusätzliche Transparenz über die Unternehmenswerte und die langfristige Stabilität der Bank.

Für die gesamte Finanzbranche sendet diese Auszeichnung ein wichtiges Signal: Die Schaffung unterstützender Arbeitsumgebungen wird zunehmend zu einem entscheidenden Wettbewerbsfaktor. Banken, die in ihre Unternehmenskultur investieren, positionieren sich nicht nur als attraktive Arbeitgeber, sondern stärken auch ihr Markenimage und ihr Vertrauen bei Kunden. Die kontinuierliche Anerkennung von Peapack Private Bank & Trust über acht Jahre hinweg demonstriert die Nachhaltigkeit dieses Ansatzes und könnte als Vorbild für andere Finanzinstitute dienen, die ähnliche Arbeitsbedingungen anstreben.