HR-Forschungsexperten bilden Beratungsgremium für die Zukunft der Talentakquise

Das HR Research Institute (HRRI) hat die Bildung des Future of Talent Acquisition 2026 Advisory Board bekannt gegeben, einem Gremium von Branchenexperten, das HR-Fachleuten helfen soll, sich auf die sich schnell verändernde Welt des Recruitings und der Personalplanung vorzubereiten. Diese angesehene Gruppe von Beratern wird die bevorstehende Forschungsstudie und die virtuelle Veranstaltung von HRRI zum Thema Zukunft der Talentakquise leiten. Ihre Erkenntnisse werden dazu beitragen, Best Practices und aufkommende Strategien zu identifizieren, um die wachsenden Herausforderungen bei der Beschaffung, Einstellung und Bindung von Top-Talenten im heutigen wettbewerbsintensiven Arbeitsmarkt zu bewältigen.

Die Initiative wird umsetzbare Erkenntnisse und datengestützte Einblicke für HR-Führungskräfte bieten, die qualitativ hochwertige Einstellungen optimieren, Technologie nutzen und das Kandidatenerlebnis verbessern möchten. Die neu ernannten Mitglieder des Future of Talent Acquisition 2025 Advisory Board umfassen folgende Branchenvordenker: Brian Gilbert, VP Talent Acquisition & Sourcing bei Brown University Health, Deborah Kurtz, Gründerin von Magenta Search, Steve Levy, Global Talent Acquisition & Sourcing Expert, Hannah R. Miller, Senior Talent Acquisition Partner bei Saint Francis Health System, und Tara Turk-Haynes, Talent Acquisition and People Operations Managing Partner bei Equity Solutions.

„Rekrutierung und Einstellung sind der Kern des Erfolgs jedes Unternehmens“, erklärte Debbie McGrath, CEO von HR.com. „Das Future of Talent Acquisition Advisory Board bringt Führungskräfte mit fundierter Expertise zusammen, um HR-Fachleuten dabei zu helfen, ihre Einstellungsstrategien zu stärken und zukunftssichere Talent-Pipelines aufzubauen.“ Das HR Research Institute veröffentlicht jährliche „State of the Industry“-Berichte zu verschiedenen HR-Themenbereichen, einschließlich des vergangenen Forschungsberichts HR.com's Future of Talent Acquisition 2025 zum gleichen Thema.

Diese und andere kostenlose Forschungsberichte und Infografiken können unter hr.com/researchinstitute heruntergeladen werden. Der HR Research Institute, betrieben von HR.com, identifiziert wichtige Trends und Best Practices, um mehr als 2 Millionen HR-Fachleuten und ihren Organisationen zu helfen, strategische Entscheidungen auf der Grundlage fundierter und aufschlussreicher Forschungsergebnisse zu treffen. Der HRRI hat Hunderte von hochwertigen Beraten zu einer Vielzahl von HR-Themen veröffentlicht. Die kostenlose Mitgliedschaft bei HR.com bietet viele Vorteile, darunter Zugang zu über 300 exklusiven Primärforschungen, State-of-the-Industry-Berichten und Infografiken. Diese Ressourcen werden auf der Grundlage von Umfragen veröffentlicht, die mit Unterstützung eines Gremiums von Vordenkern und Branchenexperten in den Beratungsgremien entwickelt wurden. Besuchen Sie hr.com/hrresearchinstitute, um Ihr HR-Potenzial zu maximieren.