RChilli präsentiert KI-gestützte Rekrutierungsagenten auf der Oracle AI World 2025

RChilli, ein führender Anbieter von KI-gestützten Rekrutierungslösungen und Oracle-Partner, präsentiert auf der Oracle AI World vom 13. bis 16. Oktober 2025 im Venetian Convention & Expo Center in Las Vegas seine neuesten KI-Innovationen für die Personalbeschaffung. Als vertrauenswürdiger Oracle-Partner entwickelt RChilli seine Produktpalette kontinuierlich weiter, um den dynamischen Anforderungen von Recruiting-Teams gerecht zu werden.

Die fortschrittliche Technologie von RChilli verbessert den Rekrutierungsprozess durch Automatisierung, verbesserte Datenqualität und vorurteilsfreie Bewertung – alles Funktionen, die in Oracle Fusion Cloud Human Capital Management (HCM) integriert werden können. Die Produktpalette bietet Organisationen erheblichen Mehrwert durch ihre Integration mit Oracle Cloud HCM-Lösungen. Die Oracle AI World bietet Unternehmen die ideale Gelegenheit, RChillis KI-gestützte Lösungen persönlich kennenzulernen, darunter Candidate Profile Import, Essential Data Enhancer, Full Database Reprocessing und Customizable Taxonomy.

„Wir freuen uns, RChillis KI-Agenten für die Rekrutierung auf der Oracle AI World 2025 vorzustellen“, sagte Josh Adams, Director of ERP Operations bei RChilli. „Diese fortschrittlichen virtuellen Assistenten sind darauf ausgelegt, entscheidende Einstellungsaufgaben wie Profilanalyse, Vorauswahl, Datenvalidierung und Interviewplanung zu automatisieren. Mit einem starken Fokus auf die Reduzierung von Vorurteilen und die Unterstützung inklusiver Einstellungspraktiken optimieren RChilli-KI-Agenten den Rekrutierungsprozess und stellen sicher, dass jeder Kandidat fair und effizient bewertet wird.“

RChilli verfügt über eine lange Tradition in der Entwicklung von Lösungen, die Rekrutierungsprozesse sowohl für Personalvermittler als auch für Kandidaten unterstützen. Durch automatisierte Extraktion und Standardisierung von Daten hat RChilli Organisationen dabei geholfen, gut strukturierte und angereicherte Kandidatendatenbanken zu pflegen, was zu verbesserten Entscheidungsprozessen und reduzierter Time-to-Hire führt. Die Integration mit Oracle Cloud HCM ermöglicht es Unternehmen, von skalierbarer intelligenter Rekrutierungsautomatisierung zu profitieren.

„Bei RChilli haben wir unsere Lösungen auf der Grundlage verantwortungsvoller KI entwickelt, um sicherzustellen, dass jede Innovation Vertrauen, Transparenz und echten Geschäftswert steigert“, sagte Vinay Johar, CEO von RChilli. „Unsere Zusammenarbeit mit Oracle ermöglicht es uns, intelligente Rekrutierungsautomatisierung in großem Maßstab zu liefern – und hilft Organisationen dabei, sauberere Daten zu erreichen, manuelle Arbeit zu reduzieren und intelligentere Einstellungsentscheidungen zu beschleunigen.“

Besucher der Oracle AI World sind eingeladen, den RChilli-Stand #6029 zu besuchen, um Live-Demonstrationen zu erleben, Erfolgsgeschichten aus der Praxis zu erkunden und sich persönlich mit Produktexperten auszutauschen. Interessierte können auch vorab Termine vereinbaren, um ihre Rekrutierungsziele zu besprechen und zu entdecken, wie RChilli ihnen zu größerer Effizienz, reduzierten Vorurteilen und verbesserten Kandidatenerlebnissen verhelfen kann. Weitere Informationen zur RChilli-Teilnahme an der Oracle AI World 2025 finden Sie unter https://www.oracle.com/partner/.

Die Bedeutung dieser Ankündigung liegt in der zunehmenden Verbreitung von KI-gestützten Lösungen in der Personalbeschaffung, die nicht nur Effizienzsteigerungen, sondern auch fairere Einstellungsverfahren ermöglichen. Durch die Integration mit etablierten Plattformen wie Oracle Cloud HCM können Unternehmen ihre Rekrutierungsprozesse skalieren und gleichzeitig Compliance-Anforderungen erfüllen. Die vorgestellten KI-Agenten könnten den Personalbeschaffungssektor nachhaltig verändern, indem sie menschliche Vorurteile reduzieren und datengestützte Entscheidungsfindung fördern.