Ms. Sneh Lata von RChilli erhält den Indian Achievers’ Award für ihre Pionierarbeit in der KI-gestützten Rekrutierungstechnologie

Ms. Sneh Lata, Product Owner bei RChilli Inc., wurde mit dem renommierten Indian Achievers’ Award ausgezeichnet. Diese Anerkennung unterstreicht ihre bedeutenden Beiträge zur Weiterentwicklung der KI-gestützten Rekrutierungstechnologie und ihr Engagement für eine gerechtere Zukunft der Arbeit. Mit über 17 Jahren Erfahrung hat Ms. Lata die Rekrutierungspraktiken und das breitere KI-Ökosystem nachhaltig beeinflusst, indem sie Organisationen weltweit dabei unterstützt, ihre Rekrutierungsprozesse mit intelligenten, inklusiven und vorurteilsfreien Lösungen zu verbessern.

Ms. Lata, die über einen Post Graduate Diploma in International Business einer prestigeträchtigen Institution in Indien und einen B.Sc. der Delhi University verfügt, hat in Schlüsselglobalmärkten wie den USA und Kanada in Führungspositionen gearbeitet. Dort leitete sie unter anderem die Entwicklung und Bereitstellung der mehrsprachigen, KI-basierten Rekrutierungsplattform von RChilli. Diese innovative Lösung ersetzte 15 Legacy-Systeme, führte Plug-and-Play-KI-Plugins ein und setzte neue Maßstäbe für schnellere Bereitstellung und verbesserte Zugänglichkeit.

„KI hat das Potenzial, Einstellungsprozesse inklusiver und fairer zu gestalten, Vorurteile zu beseitigen und gleichzeitig die operative Effizienz zu steigern“, sagte Ms. Sneh Lata. „Bei RChilli setzen wir uns dafür ein, KI zu nutzen, um skalierbare und ethische Lösungen zu schaffen, die die Art und Weise, wie Organisationen Einstellungsentscheidungen treffen, transformieren können.“

Neben ihrer Arbeit bei RChilli hat Ms. Lata wesentlich zur Weiterentwicklung des Enterprise-Technologiebereichs beigetragen, einschließlich der Einführung cloud-nativer Plattformen, der Modernisierung digitaler Workflows und der Entwicklung skalierbarer Systemarchitekturen. Sie hat komplexe Systemintegrationen geleitet, mit globalen Teams zusammengearbeitet und Organisationen dabei geholfen, durch fortschrittliche Technologie eine höhere operative Effizienz zu erreichen.

Ms. Lata ist eine anerkannte Verfechterin für verantwortungsvolle KI. Sie hat Initiativen vorangetrieben, die eine ethische KI-Einführung sicherstellen und Fairness bei der Einstellung fördern. Ihr Fachwissen in skalierbarer SaaS-Architektur, prädiktiver Analytik und KI-gestützter Entscheidungsfindung befähigt HR-Teams weltweit, intelligentere und vorurteilsfreie Einstellungsentscheidungen zu treffen.

Zusätzlich zu ihrer Führungsrolle bei RChilli hält Ms. Lata eine Big-Data-Zertifizierung der UC Berkeley und wurde als Business-Excellence-Bewerterin von der Confederation of Indian Industry und der Export-Import Bank of India ausgebildet. Sie nimmt aktiv an globalen KI- und Technologiegipfeln teil, um an der Spitze der KI-Innovation und -Führung zu bleiben.

Ms. Lata, die jetzt in Kanada lebt, treibt weiterhin zielgerichtete Innovationen voran und hilft Organisationen weltweit, KI-Lösungen zu adoptieren, die nicht nur intelligent und inklusiv, sondern auch transformativ sind. Ihr Engagement für die Demokratisierung der KI und die Förderung gerechter Einstellungspraktiken bleibt ein zentraler Fokus ihrer Arbeit.

RChilli stattet Organisationen mit KI-gestützten Lösungen aus, die Datenaufgaben automatisieren, die Entscheidungsfindung optimieren und es HR-Teams ermöglichen, schneller die richtigen Talente einzustellen. Die innovativen Produkte von RChilli steigern die Effizienz der Rekrutierung und gewährleisten gleichzeitig die Einhaltung von ISO 27001:2022, SOC 2 Type II, NYC AEDT LAW, HIPAA und GDPR. RChilli ist auf dem Oracle Cloud Marketplace, SAP SuccessFactors und Salesforce AppExchange verfügbar und bietet weltweite Zugänglichkeit und vertrauenswürdige Leistung für Organisationen auf der ganzen Welt.