Verizon hat eine Investition von 70 Millionen US-Dollar in eine landesweite Initiative namens Verizon AI Skills for America angekündigt, die darauf abzielt, Arbeitssuchende, Berufseinsteiger, arbeitslos gewordene Arbeitnehmer, Lehrkräfte und kleine Unternehmen mit den Fähigkeiten auszustatten, die sie benötigen, um im KI-Zeitalter erfolgreich zu sein. Das Programm kombiniert Verizons bestehenden 20 Millionen US-Dollar schweren Reskilling and Career Transition Fund für ausscheidende Mitarbeiter mit 50 Millionen US-Dollar an neuen Mitteln, um kostenlosen Zugang zu erstklassiger KI-Schulung zu ermöglichen. Dieser Schritt unterstreicht die wachsende Bedeutung von KI-Kenntnissen in der modernen Arbeitswelt und stellt einen bedeutenden Beitrag des Privatsektors zur Schließung der digitalen Qualifikationslücke dar.
Die Initiative bietet ein zentrales Portal, das hochwertige Schulungsinhalte führender KI-Experten, darunter IBM, Google, Microsoft, Anthropic, Coursera und OpenAI, kostenlos für die Teilnehmer bündelt. Laut der Pressemitteilung können solche Schulungen normalerweise mehr als 700 US-Dollar pro Person und Jahr kosten. Durch die Beseitigung von Kostenbarrieren wollen Verizon und seine Partner KI-Bildung für Lernende in jeder Karrierephase zugänglich machen. „Die Stärkung der amerikanischen Wirtschaft beginnt damit, sicherzustellen, dass jeder Einzelne die Möglichkeit hat, sich in einer sich schnell verändernden Welt anzupassen und erfolgreich zu sein“, sagte Dan Schulman, CEO von Verizon. „Unternehmen, die eng zusammenarbeiten und mit dem öffentlichen Sektor kooperieren, haben die Verantwortung, mit der gleichen Dringlichkeit in Menschen zu investieren wie in Technologie.“
Über die Bereitstellung von Inhalten hinaus arbeitet Verizon mit missionsorientierten Organisationen wie der Local Initiatives Support Corporation (LISC), der National Association for Community College Entrepreneurship (NACCE) und Goodwill Industries International zusammen. Diese Partner bieten praktisches Coaching, Lehrplanberatung und lokale Unterstützung, um Lernenden zu helfen, Online-Kurse in praktische Fähigkeiten umzusetzen. „Echte Arbeitskräftetransformation findet auf Gemeindeebene in den Nachbarschaften statt, in denen Menschen leben, lernen und nach ihrer nächsten Chance suchen“, sagte Steven C. Preston, CEO von Goodwill Industries International. „Die Partnerschaft mit Verizon ermöglicht es uns, Menschen dabei zu helfen, praktische KI-Fähigkeiten über ihre lokale Goodwill-Einrichtung aufzubauen, sodass sie für den Erfolg gerüstet sind, während sich die Arbeitswelt weiterentwickelt.“
Das Programm wird landesweit starten, wobei die zentralen Begleitdienste in ausgewählten regionalen Märkten verfügbar sein werden. Verizon plant, Echtzeit-Feedback von Teilnehmern und Gemeindepartnern zu sammeln, um die Schulung kontinuierlich zu verbessern und an sich ändernde Arbeitskräftebedürfnisse anzupassen. Diese Initiative ist Teil von Verizons umfassenderem Engagement, die digitale Kluft zu schließen und eine inklusive, KI-fähige Belegschaft zu fördern. Für weitere Informationen oder zur Anmeldung besuchen Sie verizon.com/aiskillsforamerica. Die Ankündigung wurde ursprünglich von Verizon veröffentlicht, und die vollständige Pressemitteilung kann unter Lesen Sie die Original-Pressemitteilung gelesen werden.
Da KI Branchen rasant verändert, könnten Initiativen wie Verizon AI Skills for America eine entscheidende Rolle dabei spielen, Arbeitsplatzverluste zu mildern und wirtschaftliche Widerstandsfähigkeit zu fördern. Durch den kostenlosen Zugang zu erstklassiger Schulung und gemeindlicher Unterstützung hilft Verizon nicht nur Einzelpersonen, wettbewerbsfähig zu bleiben, sondern stärkt auch die gesamte US-Wirtschaft. Wie Donna Epps, Chief Responsible Business Officer von Verizon, anmerkte: „Die Schaffung bedeutender wirtschaftlicher Chancen im KI-Zeitalter ist nichts, was ein einzelnes Unternehmen allein erreichen kann.“ Dieser kollaborative Ansatz könnte als Modell für andere Unternehmen dienen, die die Qualifikationslücke schließen und inklusives Wachstum fördern wollen.
