SharedXpertise Media, Herausgeber des HRO Today Magazins und von HRO Today Global, gab die Gewinner der jährlichen CHRO of the Year Awards bei einer Gala-Feier während des 2026 HRO Today Forum Nordamerika in Philadelphia, Pennsylvania, bekannt. Die 13. jährliche Preisverleihung fand im Hilton Philadelphia at Penn's Landing statt, wo führende HR-Führungskräfte in den Kategorien Small-Market, Mid-Market, Large-Market, Sustainable Workforce, Innovation, Non-Profit und Lifetime Achievement ausgezeichnet wurden.
Die Auszeichnungen ehren HR-Führungskräfte aus verschiedenen Branchen und Regionen, darunter Nordamerika und EMEA. Die Nominierten werden nach Kriterien wie Unternehmenskultur und Engagement, Talentakquise und -bindung, Arbeitskräftetransformation, Führung in Zeiten des Wandels, DEI- und Mitarbeitererfahrungsinitiativen sowie messbare Geschäftsergebnisse in Verbindung mit der Personalstrategie bewertet. Die Gewinner erhielten ihre Auszeichnungen, während alle Finalisten als Leaders of Distinction geehrt wurden.
Die Gewinner des CHRO of the Year Awards 2026 sind: Small Market – Tina Campbell, Citizens First Bank; Mid-Market – Paul Gregory, Securonix, Inc.; Large Market – Jill Larsen, Synopsys; Sustainable Workforce – Rosemary Sheehan, Hartford HealthCare; und Non-Profit – Logan Carmichael, Pittsburgh Water. Diese Personen wurden ausgewählt, weil sie außergewöhnliche Führungsqualitäten gezeigt und strategische HR-Initiativen vorangetrieben haben, die greifbare Ergebnisse für ihre Organisationen erzielten.
Die Anerkennung dieser CHROs unterstreicht die entscheidende Rolle, die die Personalabteilung bei der Gestaltung der Geschäftsstrategie spielt. Für die Branche heben die Auszeichnungen Best Practices in Bereichen wie nachhaltiges Personalmanagement und Innovation hervor und bieten Maßstäbe für andere Organisationen. Für die Leser bieten die Erfolge dieser Führungskräfte Einblicke in effektive Talentstrategien, die das Mitarbeiterengagement und die Geschäftsleistung verbessern können. Die Auswirkungen erstrecken sich auf die gesamte Geschäftswelt, da Unternehmen zunehmend auf HR-Führungskräfte angewiesen sind, um Veränderungen zu bewältigen, integrative Kulturen zu fördern und messbare Ergebnisse zu liefern.
HRO Today und HRO Today Global, Eigentum von SharedXpertise Media, erreichen Führungskräfte im Personalwesen auf höchster Ebene durch Magazine, Webportale, Forschung, E-Newsletter, Veranstaltungen und soziale Netzwerke. Die Baker’s Dozen Customer Satisfaction Ratings, ebenfalls von SharedXpertise produziert, sind eine wichtige Ressource für HR-Führungskräfte bei der Auswahl von Dienstleistern. Die CHRO of the Year Awards dienen dazu, diejenigen zu feiern, die den Standard für Exzellenz in der Personalführung setzen.
