Wyde, die Connective School, hat die Einführung von drei On-Demand-Kursen auf ihrer E-Learning-Plattform angekündigt, die sich an Fachkräfte richten, die menschliche Fähigkeiten stärken möchten, die sich direkt auf Leistung, Beziehungen und langfristige Entwicklung auswirken. Die Kurse – Arts Management for Social Impact, Emotionale Intelligenz und The Practice of Feedback – sind mit klaren Rahmenwerken und praktischen Anwendungen konzipiert und betonen Werkzeuge, die in Praxis, Reflexion und Experimentieren verwurzelt sind. Diese Initiative spiegelt eine wachsende Betonung von Soft Skills in beruflichen Umgebungen wider, in denen emotionale Intelligenz und effektive Kommunikation zunehmend als entscheidend für organisatorischen Erfolg und persönliches Wachstum anerkannt werden.
Der Kurs Arts Management for Social Impact konzentriert sich auf die Gestaltung kultureller Initiativen, die durch strategisches Denken und praktische Projektfähigkeiten messbaren sozialen Wert generieren. Er behandelt Grundlagen in Rahmenwerken für sozialen Einfluss, Community- und Stakeholder-Mapping sowie kritische Perspektiven, während er partizipative Praktiken, Co-Creation und Betriebsmodelle unabhängiger Räume und basisdemokratischer Kulturzentren erforscht. Geleitet von Zoran Pantelić, einem Künstler, Produzenten und Programmeditor bei kuda.org, bringt der Kurs eine kritische, wirkungsorientierte Perspektive ein und verbindet Neue-Medien-Praxis mit Bürgerbeteiligung und kultureller Innovation. Zum Preis von 1.400 € umfasst er 12 Module, wobei das erste Modul nach der Registrierung kostenlos ist, und bietet Zugang zu einer Fakultät von 8 Experten, 18 inspirierenden Videos, 12 Live-Sessions, Lernmaterialien, Teilnahmebescheinigung und eine Mentoring-Komponente für die Projektentwicklung, wobei die Werkzeuge für 12 Monate verfügbar sind.
Der Kurs Emotionale Intelligenz behandelt, wie Arbeit und Leben unter realen Bedingungen ablaufen, wie Gespräche, Spannungen und Entscheidungen in Bewegung. Er positioniert emotionale Intelligenz als die Fähigkeit, Emotionen zu verstehen und mit ihnen zu arbeiten, um klar zu kommunizieren, mit Empathie in Beziehung zu treten, Herausforderungen zu bewältigen und Spannungen zu entschärfen. Strukturiert in 3 Modulen und zum Preis von 100 € wird der Kurs von Simona Gonella, einer Regisseurin und Dramatikerin mit Fokus auf Emotionen und Teamarbeit, geleitet, die persönliche Entwicklung mit effektiveren beruflichen Interaktionen verbindet. Er richtet sich an Fachkräfte, die Präsenz, Beziehungen und Reaktionen unter Druck stärken möchten, und hilft, Selbstbewusstsein in bessere Entscheidungen und klarere Kommunikation zu übersetzen.
Der Kurs The Practice of Feedback ist ein Online-Programm, das darauf ausgelegt ist, praktische Fähigkeiten für effektives Geben, Empfangen und Nutzen von Feedback aufzubauen und es zu einem Hebel für Lernen, Vertrauen und Leistung statt zu einer Quelle von Spannungen zu machen. Mit praktischen Werkzeugen und realen Szenarien hilft es Teilnehmern, Feedback in der täglichen Arbeit anzuwenden, um Zusammenarbeit, Wachstum und berufliche Beziehungen zu verbessern. Zum Preis von 100 € und on demand angeboten, umfasst er 11 wöchentlich freigeschaltete Booster zur Unterstützung konsequenter Praxis und wird von Susan Ying geleitet, die sich an alle richtet, die eine wiederholbare Methode für den Umgang mit sensiblen Gesprächen mit Klarheit und zur Reduzierung von Missverständnissen suchen.
Wydes Ansatz als Connective School umfasst die Gestaltung von Lernerfahrungen, die verändern, wie Menschen zu sich selbst, anderen und den Systemen, in denen sie arbeiten, in Beziehung treten. Ihre E-Learning-Plattform unterstützt diese Projekte über die Zeit hinweg und bietet interaktive Lernpfade, die praktische Anwendung betonen. Die Einführung dieser Kurse unterstreicht die Bedeutung menschlicher Fähigkeiten in der heutigen schnelllebigen Berufswelt, in der Fähigkeiten wie emotionale Intelligenz und effektives Feedback wesentlich sind, um kollaborative Umgebungen zu fördern und Innovation voranzutreiben. Für Fachkräfte und Organisationen bieten diese Kurse zugängliche Möglichkeiten, diese Kompetenzen zu verbessern, was potenziell zu verbesserten Arbeitsplatzdynamiken, erhöhter Produktivität und größerem sozialen Einfluss durch kulturell informierte Initiativen führen kann.
