Hidden Brains, ein führendes Softwareentwicklungsunternehmen, blickte auf ein transformatives Wachstumsjahr 2025 zurück, das mit der Feier des 22-jährigen Jubiläums und der Auszeichnung mit dem renommierten Stevie Award als 'Unternehmen des Jahres – Computerservices' gipfelte. Über seine Exzellenz als 'bestes Softwareentwicklungsunternehmen' hinaus ist Hidden Brains für seine preisgekrönten Produkte datumsAI und ROCKEYE ERP bekannt – intelligente, unternehmensgetriebene Lösungen, die nicht nur auf dem Papier überzeugen, sondern echte Wirkung erzielen.
„Der Gewinn des Stevie Awards war nicht nur eine Bestätigung unserer Technologie, sondern auch unserer Mitarbeiter, unseres Muts, bei Bedarf Kurs zu ändern, und unserer Weigerung, Software zu entwickeln, die nur Checklisten abhakt“, sagte Chirag Patel von Hidden Brains. „Nach zweiundzwanzig Jahren werden wir nicht langsamer. Wir sind motivierter denn je, inspiriert von der Entwicklung der Branche und unserer wachsenden Leidenschaft für Spitzentechnologie.“ Dieses Jahr war ein Meilenstein für Hidden Brains, da sich das Unternehmen durch die Einführung neuer Chancen und Dienstleistungen, die reale Probleme echter Menschen lösen, von Mitbewerbern abhob. Sie sind fest davon überzeugt, dass Technologie dazu da ist, Probleme der Menschen zu lösen, nicht unnötige Komplexität oder Kosten zu schaffen.
Der erkennbare Einsatz und die harte Arbeit in ihrer Erfahrung – von Gesundheitswesen-Transformationen bis hin zu Modernisierungsprojekten für Kunden aus verschiedenen Branchen – haben neue Wachstumspfade geebnet. Dieser Weg endete nicht mit vorgefertigten Lösungen, sondern entfachte auch für Kunden einen Weg zu mehr Wachstum und Innovation. 2025 markierte eine entscheidende Wende für Hidden Brains, als das Unternehmen eine grundlegende Wahrheit anerkannte: Alte Ansätze bewältigen neue Herausforderungen nicht mehr. Durch die Einbeziehung vielfältiger Perspektiven, neuer Strategien und modernster Technologie erschloss das Unternehmen neues Wachstum und neue Chancen für die Zukunft.
„Unsere Kunden suchen keine schrittweisen Verbesserungen. Der Markt von gestern und der von heute sind unterschiedlich“, sagte Parmesh Shah, CSO bei Hidden Brains. „Die Menschen sind heute hungriger und motivierter, kleine, mutige, große und transformative Projekte in allen Formen und Größen zu realisieren, alle im Wettlauf, der Innovation einen Vorsprung zu verschaffen. Das ist schließlich, was diese neue Ära erfordert.“ Die globale Präsenz von Hidden Brains ist bemerkenswert stark. Mit einer Präsenz in über 107 Ländern und Büros in Dubai, Kenia, den VAE und den USA erfüllen ihre Kundenbasis und Portfolios die Erfolgskennzahlen verschiedener Branchen weltweit.
Ihre Reise 2025 erstreckte sich über Kontinente – von der Präsentation von Innovationen auf der GITEX in Dubai bis zur Vernetzung mit disruptiven Ökosystemen bei Slush Helsinki. Ihre Erfolge wurden bekannt gegeben und ihre Strategien auf diesen globalen Plattformen gefeiert. Das Jahr markierte auch eine bemerkenswerte Präsenz in strategischen Märkten. In Kenia ging Hidden Brains eine Partnerschaft mit Innovior Africa ein, um kritische Bedürfnisse in den Bereichen Öl & Gas und Transportwesen zu adressieren. Indonesien wurde zu einem lebendigen Innovationszentrum, angetrieben durch mehrere strategische Initiativen, darunter ROCKEYE- und datumsAI-Veranstaltungen in Zusammenarbeit mit CODE.ID.
„Jede Zusammenarbeit bestätigte etwas Tiefgründiges“, sagte Jigar Joshi, VP. „Ob wir in einer Ausstellungshalle in Dubai sind, in einem Startup-Zentrum in Helsinki oder mit Branchenführern in Kenia und Indonesien zusammenarbeiten – wir erleben immer dasselbe: unglaublichen Hunger nach Innovation. Diese Energie ist ansteckend und hält uns scharf.“ Während künstliche Intelligenz die Schlagzeilen der Branche dominiert, setzte Hidden Brains 2025 verstärkt auf menschliches Potenzial. Das Team des Unternehmens erwies sich als sein stärkster Wettbewerbsvorteil, indem es technische Exzellenz mit Empathie und kreativer Problemlösung kombinierte, die kein Algorithmus nachahmen kann.
Kundenberatungen im Laufe des Jahres offenbarten eine Branchenwahrheit, die die gesamte Hidden Brains-Organisation inspirierte: Innovation ist nicht tot, sie lebt und verlangt nach beschleunigten Experten. „Unsere Kunden haben uns dieses Jahr durchweg beeindruckt“, sagte Parmesh Shah, CSO von Hidden Brains. „Ihr Hunger zu innovieren, ihre Bereitschaft, konventionelles Denken herauszufordern – das ist es, was uns jeden Tag zur Arbeit kommen lässt. Als Branchenexperten lernen wir täglich Neues, Besseres und Anderes.“
Während Hidden Brains in sein 22. Jahr eintritt, bleibt das Unternehmen einer Vision verpflichtet, die menschliche Verbindung über leere Kennzahlen stellt, bedeutungsvolle Innovation über schrittweise Updates und Partnerschaften über Transaktionen. Das Unternehmen priorisierte menschliches Talent gegenüber algorithmischen Abkürzungen, pflegte eine lebendige Arbeitskultur, erhöhte die Mitarbeiterzahl und begrüßte neue Talente. Sie sind fest davon überzeugt, dass es darum geht, gemeinsam zu wachsen, dass Menschen immer der entscheidende Faktor für kritisches Denken, kreative Problemlösung und echte Innovation bleiben werden, die keine Maschine nachahmen kann.
Zum Jahresende ging ihre Reise über die Bezeichnung als einfach KI-gestütztes Unternehmen hinaus, das viele Herausforderungen bewältigen kann. Es fühlte sich mehr wie ein Visionär an, der Grenzen verschiebt und ein bahnbrechendes Meisterwerk schafft, das die Landschaft neu definiert. „Wir sind fest davon überzeugt, dass 2026 für HB farbenfroher, heller und größer sein wird. 2026 wird das Jahr mutiger Fortschritte sein. Getrieben von unseren Kunden und Förderern freuen wir uns darauf, neue Wachstumspfade zu erkunden, wegweisende Lösungen zu liefern und Dienstleistungen anzubieten, die sich wirklich in die Bedürfnisse von Unternehmen einfühlen“, fügte Parmesh Shah hinzu.
