HR.com ernennt neuen Leiter zur Gestaltung der Zukunft von Payroll und Workforce Management
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HR.com hat Brent Skinner zum Executive Community Leader für die Zukunft von Payroll und Workforce Management (WFM) ernannt, was eine bedeutende Entwicklung im Bereich der HR-Technologie darstellt. Diese strategische Ernennung erfolgt zu einem Zeitpunkt, an dem Organisationen zunehmend bestrebt sind, ihre Payroll- und Workforce-Management-Systeme angesichts rasanter technologischer Veränderungen zu modernisieren.
In seiner neuen Rolle wird Skinner als Branchenanalyst von HR.com für Payroll, Human Resources Information Systems (HRIS) und Workforce Management fungieren. Diese Ernennung könnte erheblichen Einfluss darauf haben, wie Organisationen Payroll-Lösungen und Workforce-Management-Strategien angehen, insbesondere da sich Unternehmen an sich entwickelnde Arbeitsumgebungen anpassen.
Der Schritt spiegelt die wachsende Bedeutung integrierter Payroll- und Workforce-Management-Lösungen in modernen HR-Abläufen wider. Skinners Vision umfasst die Schaffung einer kollaborativen Plattform für Payroll-Experten, um Branchenherausforderungen anzugehen und Innovationen voranzutreiben, was zu effizienteren und fortschrittlicheren Payroll-Praktiken in verschiedenen Branchen führen könnte.
„Brents Expertise wird uns befähigen, HR-Führungskräfte strategisch bei der Navigation durch Payroll-Lösungen und -Fähigkeiten zu unterstützen und gleichzeitig globale Payroll-Anbieter bei der Entwicklung effektiverer und innovativerer Produkte zu begleiten“, erklärte Debbie McGrath, CEO von HR.com.
Mit fast zwei Jahrzehnten Erfahrung im Human Capital Management (HCM), einschließlich Rollen als Branchenanalyst, Technologie-Redakteur und Berater, bringt Skinner beträchtliche Expertise in die Position ein. Seine Ernennung zum Advisory Board für die Zukunft von Payroll bei HR.com deutet auf eine breitere Initiative hin, um Branchenstandards zu etablieren und die Forschung in Payroll-Praktiken voranzutreiben, was potenziell die Zukunft der Workforce-Management-Technologie und -Implementierung prägen könnte.
