AG5 erweitert Plattform um umfassende Kompetenzmanagement-Funktionen

AG5, ein führender Anbieter von Software für Kompetenzmanagement und Compliance, hat seine Plattform um umfassende Kompetenzmanagement-Fähigkeiten erweitert. Diese Erweiterung transformiert die bestehende Fähigkeitsmatrix-Software in eine ganzheitliche Lösung, die Personal-, Schulungs- und Betriebsteams ermöglicht, Mitarbeiterkompetenzen in Echtzeit zu erfassen, zu verfolgen und zu verwalten.

Die neuen Funktionen ermöglichen es Unternehmen, rollenbasierte Kompetenzen zu definieren, Kenntnisstände zu bewerten und Qualifikationslücken automatisch über Teams und Abteilungen hinweg zu identifizieren. Durch die Integration dieser Funktionen direkt in die bestehende AG5-Plattform können Organisationen sicherstellen, dass Schulungen, Compliance und Personalplanung alle auf die tatsächliche Einsatzbereitschaft der Belegschaft abgestimmt sind.

Rick Van Echtelt, CEO von AG5, betonte: „Unsere Kunden suchen mehr als nur Transparenz – sie wollen Kontrolle und Klarheit über die Fähigkeiten ihrer Belegschaft. Die Ergänzung um Kompetenzmanagement-Tools war der natürliche nächste Schritt, um ihnen zu helfen, Kompetenzdaten direkt mit Arbeitsrollen, Audits und Compliance-Zielen zu verknüpfen.“

Kompetenzmanagement wird zunehmend als kritisches Element der Personalplanung anerkannt, insbesondere in regulierten Branchen wie Fertigung, Energie und Luftfahrt, wo die Aufrechterhaltung von Compliance und Sicherheit von einer klaren Dokumentation der Qualifikationen und Zertifizierungen der Mitarbeiter abhängt. Die visuellen Kompetenzmatrizen von AG5 ermöglichen es Führungskräften, einfach zu identifizieren, wer für bestimmte Aufgaben qualifiziert ist, welche Mitarbeiter weitere Entwicklung benötigen und wie sich Kompetenzen entwickeln.

Dieser datengesteuerte Ansatz reduziert manuelle Nachverfolgung, rationalisiert Audits und unterstützt kontinuierliche Verbesserungsinitiativen. Van Echtelt fügte hinzu: „Unser Ziel ist es, Kompetenzmanagement zu etwas zu machen, worauf jedes Team täglich aufbauen kann – nicht nur während Audits oder Überprüfungen. Diese Veröffentlichung bringt uns dieser Vision näher.“

Mit dieser Erweiterung festigt AG5 seine Position als vertrauenswürdiger Partner für Unternehmen, die innovativere und transparentere Wege zur Verwaltung von Mitarbeiterfähigkeiten, Schulungen und Compliance suchen. Die Plattform ersetzt komplexe Tabellenkalkulationen durch intuitive Fähigkeitsmatrizen, die Compliance, Audits und Personalplanung unterstützen. Die ursprüngliche Pressemitteilung ist auf NewMediaWire verfügbar.