MilitaryHire und RedBalloon starten Partnerschaft zur Transformation der Militärrekrutierung
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MilitaryHire.com, eine seit über 25 Jahren vertrauenswürdige Quelle für die Rekrutierung von Veteranen, hat sich mit RedBalloon (https://redballoon.work), einem innovativen Technologieunternehmen, das sich für eine wertebasierte, menschenzentrierte Einstellung einsetzt, zusammengetan. Diese Partnerschaft soll den jährlich 200.000 Dienstmitgliedern, die in das zivile Leben zurückkehren, sowie mehr als 700.000 Mitgliedern der Garde und Reserve helfen, Beschäftigungsmöglichkeiten zu finden.
Die Allianz vereint Craig Robbins, CEO von MilitaryHire und ein im Kampf erfahrener Veteran, der zum Unternehmer wurde, mit Andrew Crapuchettes, Gründer und CEO von RedBalloon und ehemaliger CEO des Arbeitsmarktanalytikers Emsi (jetzt Lightcast.io). Gemeinsam adressieren sie eine der größten Herausforderungen in der Rekrutierung: die übermäßige Abhängigkeit von KI-Systemen, die oft qualifizierte Veteranen aussortieren.
"Militärische Erfahrung wird oft von den Daten, auf die sich KI zur Bewertung der Eignung verlässt, missverstanden", sagte Robbins. "Deshalb hat MilitaryHire sich immer auf echte menschliche Verbindungen konzentriert - wie unsere virtuellen Einstellungsveranstaltungen, die jedes Jahr Zehntausende von Veteranen und Personalvermittler zusammenbringen. Als ich die Plattform von RedBalloon sah - Technologie, die KI nutzt, aber echte Einstellungsgespräche in den Mittelpunkt stellt - wusste ich, dass wir die Rekrutierung von Veteranen neu gestalten könnten."
Die neue Rekrutierungssoftware von RedBalloon kombiniert KI mit Funktionen innerhalb der Plattform, die es Kandidaten und Personalvermittlern ermöglichen, über Kompetenzlücken zu diskutieren, Werte auszurichten und eine echte kulturelle Passform zu finden. "Arbeitgeber, die KI überbetonen, riskieren, das Wichtigste zu übersehen - kulturelle Passform, Werteausrichtung und menschliches Urteilsvermögen", sagte Crapuchettes. "Unsere Lösungen stellen diese Essentials wieder her und werden Veteranen und Arbeitgebern helfen, sich in großem Maßstab zu verbinden."
Durch diese Partnerschaft erhalten MilitaryHire-Kunden eine neue Rekrutierungsplattform, die KI nutzt, aber die Einstellungsentscheidungen in menschlichen Händen belässt, innovative Rekrutierungsdienstleistungen, die qualifizierte Veteranenkandidaten zu einem Bruchteil der Kosten traditioneller Suchfirmen liefern, und verbesserte Marketingtools, die darauf ausgelegt sind, Mitglieder der Militärgemeinschaft besser anzusprechen. Der Übergang von MilitaryHire zur Software von RedBalloon wird im vierten Quartal 2025 abgeschlossen sein, wobei erweiterte Rekrutierungsdienstleistungen sofort verfügbar sind.
