Der Vorstoß der Bundesregierung, Top-Talente im Bereich der künstlichen Intelligenz anzuziehen, kollidiert mit ihrer eigenen Visapolitik und schafft ein paradoxes Umfeld für internationale Forscher und Ingenieure, so Einwanderungsanwälte.
Im August 2026 veröffentlichte das Weiße Haus eine Nationale Strategie für Sicherheitswissenschaft und -technologie, die ausdrücklich dazu aufruft, "Top-Talente aus aller Welt" in den Bereichen KI, Halbleiter und anderen kritischen Feldern anzuziehen und zu halten. Doch nur Tage später tritt eine neue Regelung in Kraft: Ab dem 15. September 2026 werden F-1- und J-1-Studentenvisa eine feste Vierjahresgrenze haben. Dies ist problematisch, da das mediane STEM-Doktoratsprogramm 5,7 Jahre dauert, was bedeutet, dass viele internationale Doktoranden, die bereits in US-amerikanischen KI- und Biotech-Labors arbeiten, ihre Visumsobergrenze erreichen, bevor sie die Abschlüsse erlangen, die die Strategie als wesentlich erachtet. Darüber hinaus sind die Ausstellungen von F-1-Visa bis März 2026 bereits im Jahresvergleich um 36 Prozent zurückgegangen.
Erschwerend kommt hinzu, dass das Außenministerium begonnen hat, KI-Tools bei der Visabearbeitung einzusetzen, einschließlich automatischer Dokumentenprüfung und eines Qualitätsprüfungssystems, das die Social-Media-Aktivitäten, Reiseverläufe und früheren Anträge der Bewerber abgleicht, bevor ein menschlicher Beamter die Akte prüft. Antragsteller mit komplexen beruflichen Hintergründen, wie mehreren früheren Visa oder internationalen Reisen, werden am genauesten automatisch überprüft. Darüber hinaus erhöhen eine zuvor angedachte H-1B-Gebühr von 100.000 US-Dollar und eine vorgeschlagene Gebühr von 100.000 US-Dollar für die Optionale Praktikumsausbildung – die etwa 419.000 internationale Absolventen betreffen könnte – die Kosten und Unsicherheit für den arbeitgeberfinanzierten Weg, auf den sich viele KI-Forscher verlassen haben.
"Die Botschaft aus Washington ist derzeit wirklich widersprüchlich", sagte Katiana Quindemil bei SiliconPath Law, einer von Anwälten geführten Einwanderungskanzlei, die sich auf arbeitsplatzbezogene Visapfade für KI-Forscher und andere technische Talente spezialisiert hat. "Eine Strategie sagt, die besten KI-Talente hierzubehalten. Ein separater Satz von Visapfaden, einschließlich neuer Obergrenzen und KI-gesteuerter Überprüfung, macht genau das schwieriger. Für unsere Kunden bedeutet das, dass die Wege der Selbstantragstellung und der außergewöhnlichen Fähigkeiten, wie ein O-1A-Visum oder ein EB-1A-Visum, wichtiger denn je sind, da sie nicht von einem H-1B-Platz des Arbeitgebers oder einem ablaufenden OPT-Zeitfenster abhängen."
Als Alternative zum H-1B für technische Talente, die mit Lotterieunsicherheit und steigenden Gebühren konfrontiert sind, verzeichnet SiliconPath Law ein wachsendes Interesse am EB-2-NIW-Visum und O-1A-Visum unter KI-Ingenieuren, Machine-Learning-Forschern und Biotech-Wissenschaftlern, deren F-1- oder J-1-Status möglicherweise nicht so lange hält wie ihre Forschung. Da sich die Kanzlei speziell auf arbeitsplatzbezogene Fälle für technische Fachkräfte konzentriert und nicht auf allgemeine Einwanderungspraxis, arbeitet sie direkt mit Kunden an Dokumentationen wie Patenten, Publikationen und Zitationsnachweisen, die unter den strengeren Beweisstandards, die die Behörden jetzt anwenden, am meisten Gewicht haben.
SiliconPath Law ermutigt Forscher, Ingenieure und Gründer, die sich derzeit in einem zeitlich begrenzten Status befinden, ihre Optionen rechtzeitig zu prüfen, bevor eine Visafrist eine überstürzte Entscheidung erzwingt. Personen, die einen Tech-Einwanderungsanwalt suchen, um zu bewerten, welcher Visapfad zu ihrem spezifischen Forschungsprofil und Zeitplan passt, können die Kanzlei direkt kontaktieren, um ihren Fall zu besprechen.
