Visory Health, eine der drei führenden Plattformen für Rezeptrabattkarten, die sich der Unterstützung von Veteranen, Familien, Pflegekräften und unterversorgten Personen beim Bezahlen ihrer Medikamente widmet, wurde in die Liste der besten Arbeitsplätze für Innovatoren 2026 von Fast Company aufgenommen. Diese jährliche Auszeichnung würdigt Unternehmen, die auf allen Ebenen Innovationen hervorbringen und Arbeitsplätze schaffen, an denen Mitarbeiter befähigt werden, neue Wege der Geschäftsabwicklung zu erfinden.
Bei Visory Health ist Innovation nicht auf einige wenige beschränkt; sie ist in die offene und unterstützende Struktur des Unternehmens eingewoben. Das Unternehmen vermeidet starre Hierarchien und gibt den Mitarbeitern direkten Zugang zur Führungsebene und zueinander. Ideen werden gefördert und schnell nach ihrem Wert beurteilt, unabhängig davon, woher sie stammen. Diese Kultur hat greifbare Ergebnisse für Patienten: Millionen von Amerikanern nutzen Visory Health, um in Sekunden den besten Preis für ihre Medikamente zu finden, mit Rabatten von bis zu 80 % an mehr als 37.000 Standorten im ganzen Land. Teammitglieder, die mit Patienten interagieren, geben Produkt- und Führungsteams Echtzeit-Feedback und stellen sicher, dass die Plattform benutzerfreundlich und effektiv bleibt.
„Sobald jemand in unserem Team einen besseren Weg sieht, einem Patienten zu helfen, Geld zu sparen, wollen wir davon erfahren; das ist die Art von Unternehmen, die wir aufgebaut haben. Es ist so wichtig, dass alle Amerikaner bei ihren verschreibungspflichtigen Medikamenten sparen können“, sagte Susan Lang, Gründerin und CEO von Visory Health.
Die Anerkennung unterstreicht das Engagement von Visory Health für kontinuierliche Innovation, sowohl für seine Nutzer als auch für seine Mitarbeiter. Unternehmensweite Meetings halten die Teammitglieder mit den Auswirkungen, die sie auf Patienten haben, verbunden, während vierteljährliche Workshops Themen von Finanzkompetenz bis zu neuen Tools abdecken. Das Unternehmen investiert auch in seine Mitarbeiter, indem es die berufliche Entwicklung durch Kurse und Workshops unterstützt.
„Die Erschwinglichkeit von Rezepten ist nicht gelöst, also können wir uns eine Kultur nicht leisten, in der gute Ideen ins Stocken geraten“, sagte Alexandra Robertson, Chief Growth Officer bei Visory Health. „In die Liste von Fast Company aufgenommen zu werden, sagt uns, dass wir ein Team aufgebaut haben, das weiter an einem Problem arbeitet, das zu viele Haushalte betrifft.“
Diese Auszeichnung markiert die zweite Anerkennung von Visory Health durch Fast Company, nach der Aufnahme in die Liste der Marken, die 2024 zählen. Anfang dieses Jahres gewann das Unternehmen Bronze bei den Digital Health Awards 2026 für seine mobile App und verdiente sich einen Platz auf der Inc. Best in Business Liste 2025 in der Kategorie „Beste soziale Wirkung“. Visory wurde außerdem von Modern Healthcare als Best in Business honoriert und ist ein viermaliges Inc. 5000 Unternehmen.
Die Anerkennung hebt die Bedeutung hervor, eine innovative Kultur im Gesundheitstechnologiesektor zu fördern, wo die Lösung der Erschwinglichkeit von Rezepten tiefgreifende Auswirkungen auf die öffentliche Gesundheit haben kann. Indem Visory Health seine Mitarbeiter befähigt, Ideen beizutragen, verbessert das Unternehmen nicht nur seine Plattform, sondern setzt auch ein Beispiel für andere Organisationen, die bedeutende Veränderungen vorantreiben wollen.
