HR.com hat die Gewinner seiner HR Tech Innovation & Implementation Awards 2026 bekannt gegeben, mit denen Organisationen ausgezeichnet werden, die durch modernste HR-Technologie und Automatisierung das Personalmanagement transformieren. Die Preise würdigen sowohl Exzellenz in der Innovation als auch in der erfolgreichen Implementierung und heben Lösungen hervor, die messbare Auswirkungen auf die Geschäftsergebnisse haben.
In der Kategorie HR Tech & KI-Innovation erhielt die Harbinger Group den Preis für ihre Plattform POLESTAR, die Leistungsmanagement als einen menschlicheren, kontinuierlichen, transparenten und KI-gestützten Prozess neu definiert. Das Tool verbessert die Gespräche zwischen Führungskräften und Mitarbeitern, indem es reale Herausforderungen am Arbeitsplatz adressiert und Klarheit, Fairness und Engagement fördert. POLESTAR integriert sich nahtlos in bestehende HRMS- und LMS-Plattformen und beinhaltet einen bewährten Change-Management-Ansatz, um eine nachhaltige Nutzung sicherzustellen. Durch den Einsatz von KI, Vertrauen und Empathie liefert die Plattform messbare Geschäftsergebnisse und hilft Organisationen, eine vernetztere und effektivere Belegschaft zu fördern.
Die Willow Bridge Property Company wurde für die beste HR-Tech-Implementierung ausgezeichnet, da sie ihr HR-Informationssystem (HRIS) erfolgreich in großem Maßstab modernisiert hat. Die Initiative vereinte fünf regionale Unternehmen in einem einzigen HR-Ökosystem, verbesserte die betriebliche Effizienz erheblich und beschleunigte strategische Initiativen. Die Bemühungen des HRIS-Teams haben zu messbaren Verbesserungen bei Talentergebnissen, Führungsfähigkeiten und der allgemeinen Geschäftsleistung geführt und einen vernetzteren und effektiveren Arbeitsplatz geschaffen. Diese Implementierung zeigt, wie strategischer Technologieeinsatz Abläufe optimieren und die Mitarbeitererfahrung in einer komplexen Organisationsstruktur verbessern kann.
„Technologie und KI gestalten die Zukunft der Arbeit neu, und diese preisgekrönten Lösungsanbieter und Teams führen den Weg durch Innovation und erfolgreiche Implementierung von HR-Technologie am Arbeitsplatz“, sagte Debbie McGrath, CEO von HR.com. „Wir sind stolz, ihren Einfluss bei der Bereitstellung besserer Mitarbeitererfahrungen und stärkerer Geschäftsergebnisse zu würdigen.“
Die Auszeichnungen unterstreichen die wachsende Bedeutung der HR-Technologie für den Unternehmenserfolg. Da Unternehmen zunehmend KI und Automatisierung zur Talentverwaltung einsetzen, dienen Lösungen wie POLESTAR und Implementierungen wie die HRIS-Modernisierung von Willow Bridge als Maßstäbe für die Branche. Sie zeigen, wie eine durchdachte Integration von Technologie anhaltende Herausforderungen in den Bereichen Leistungsmanagement, Mitarbeiterengagement und betriebliche Effizienz bewältigen kann.
Weitere Informationen zu allen Preisträgern finden Sie auf der HR.com-Awards-Seite unter www.hr.com/awards. HR.com unterstützt weiterhin über 2 Millionen HR-Profis mit Ressourcen für Karriereentwicklung, Vernetzung und Compliance und bietet Branchenstudien, Webcasts, Zertifizierungsvorbereitung und Konferenzen an.
