HR.com hat die Gewinner der 2026 HR in Healthcare Awards bekannt gegeben und würdigt damit außergewöhnliche HR-Führungskräfte, Teams und Lösungsanbieter, die die Personalarbeit im Gesundheitswesen vorantreiben. Die Auszeichnungen würdigen Organisationen und Fachleute, die Arbeitgeber im Gesundheitswesen dabei unterstützen, Personalherausforderungen durch innovative Personalstrategien, Technologie und Führung zu bewältigen.
Zu den Geehrten gehören Lösungsanbieter, HR-Führungskräfte und Teams, die messbare Ergebnisse in den Bereichen Personalmanagement, Mitarbeiterengagement, Talententwicklung und Unternehmensleistung erzielen. Zu den Gewinnern gehört Infor Talent Science, das den Preis für die beste HR-Plattform im Gesundheitswesen erhielt. Infor Talent Science befähigt Arbeitgeber im Gesundheitswesen, prädiktive, datengestützte Einstellungsentscheidungen mithilfe von Verhaltenswissenschaft und verantwortungsvoller KI zu treffen. Die Plattform reduziert Fluktuation, stärkt Teams, unterstützt faire Einstellungen, entwickelt Führungskräfte und hilft Organisationen, die Versorgungsqualität zu verbessern und gleichzeitig eine widerstandsfähigere Belegschaft aufzubauen.
Stephanie Angelini, Chief People and Corporate Communications Officer bei BioCryst Pharmaceuticals, Inc., wurde zur Healthcare HR Leader of the Year ernannt. Angelini stärkt weiterhin die Kultur, Belegschaft und Reputation von BioCryst durch eine mitarbeiterorientierte Führung. Sie hat die Organisation durch wichtige Meilensteine geführt, Führungs- und Talentprogramme aufgebaut, Verantwortung und Innovation gefördert und eine integrative, leistungsstarke Kultur geschaffen, die langfristigen Erfolg unterstützt.
Der Preis für das Healthcare HR Team of the Year wurde an Hancock Health verliehen. Trotz begrenzter Ressourcen treibt dieses HR-Team weiterhin transformative Veränderungen voran, indem es HR-Systeme modernisiert, die Governance stärkt, komplexe Personalherausforderungen bewältigt, organisatorische Risiken reduziert und eine mitarbeiterorientierte Kultur fördert, die über 1.500 Mitarbeiter unterstützt.
„HR-Fachleute im Gesundheitswesen spielen eine entscheidende Rolle dabei, sicherzustellen, dass Organisationen die Talente anziehen, entwickeln und binden können, die für eine außergewöhnliche Versorgung erforderlich sind“, sagte Debbie McGrath, CEO von HR.com. „Herzlichen Glückwunsch an die diesjährigen Preisträger für ihre Innovation, Widerstandsfähigkeit und ihr Engagement, stärkere Arbeitsplätze und bessere Ergebnisse für Mitarbeiter und die Gemeinschaften, die sie bedienen, zu schaffen.“
Eine vollständige Liste der Gewinner finden Sie unter HR.com Awards. HR.com ist das größte Netzwerk von HR-Experten und bietet über 2 Millionen Mitgliedern Ressourcen für Karriereentwicklung, Vernetzung und Compliance. Die Anerkennung dieser Gewinner unterstreicht die entscheidende Bedeutung innovativer HR-Strategien bei der Bewältigung von Personalherausforderungen im Gesundheitswesen, wie Personalknappheit und Mitarbeiter-Burnout. Durch den Einsatz von Technologie und mitarbeiterorientierter Führung können Gesundheitsorganisationen die Patientenversorgung und betriebliche Effizienz verbessern.
