George Joseph Stanley, ein Bau- und Straßenbauunternehmer aus Tulare, Kalifornien, hat den Start der 'Build It Right Community Responsibility Pledge' bekannt gegeben, einer persönlichen Initiative zur Förderung von Verantwortung, qualitativ hochwertiger Arbeit und gesellschaftlichem Engagement im Bauwesen und im Alltag. Das Versprechen spiegelt Werte wider, die Stanley während seiner gesamten Karriere betont hat, darunter Zuverlässigkeit, klare Kommunikation, Liebe zum Detail und das Engagement, anderen zu helfen.
Laut Stanley soll die Initiative Einzelpersonen dazu ermutigen, sich auf die Dinge zu konzentrieren, die sie kontrollieren können, und gleichzeitig positiv zu ihrem Arbeitsplatz, ihrer Nachbarschaft und ihrer Gemeinschaft beizutragen. „Menschen erinnern sich an qualitativ hochwertige Arbeit und daran, ob man sein Wort gehalten hat“, sagte Stanley. „Dieses Prinzip gilt für das Bauwesen, die Wirtschaft und den Alltag.“
Das Versprechen kommt zu einer Zeit, in der Vertrauen und Verantwortung branchenübergreifend wichtige Anliegen sind. Laut einer Gallup-Umfrage liegt das Vertrauen in große Institutionen in vielen Sektoren nahe historischer Tiefststände. Das U.S. Census Bureau berichtet, dass kleine Unternehmen weiterhin mit operativen Herausforderungen wie Arbeitskräftemangel und Projektumsetzung zu kämpfen haben. Die Associated General Contractors of America hat berichtet, dass viele Baufirmen weiterhin unter Personalmangel leiden, während Umfragen von Freiwilligenorganisationen im Vergleich zu früheren Jahrzehnten einen Rückgang der gesellschaftlichen Beteiligung zeigen.
Stanley glaubt, dass diese Herausforderungen die Bedeutung persönlicher Verantwortung und Beständigkeit unterstreichen. „Ich habe immer daran geglaubt: Wenn man einen Job macht, dann macht man ihn gleich beim ersten Mal richtig“, sagte Stanley. Er fügte hinzu: „Wenn alle das Ziel verstehen, laufen Projekte besser. Kommunikation löst viele Probleme, bevor sie größer werden.“
Das Versprechen basiert auf sieben konkreten Verpflichtungen: sein Wort halten, Qualität über Abkürzungen stellen, klar und respektvoll kommunizieren, Verantwortung für Fehler übernehmen, die lokale Gemeinschaft unterstützen, ständig dazulernen und mit gutem Beispiel vorangehen. „Qualitativ hochwertige Arbeit schafft Vertrauen. Das gilt im Bauwesen und in der Wirtschaft“, sagte Stanley. Er betonte auch, dass Führung mit persönlicher Verantwortung beginne. „Ich glaube nicht daran, andere um etwas zu bitten, was ich selbst nicht tun würde“, sagte er. „Wenn man hohe Standards will, muss man diese Standards jeden Tag vorleben.“
Mehrere Trends unterstreichen die Bedeutung von Verantwortung und gesellschaftlichem Engagement: Fast 9 von 10 Baufirmen haben Schwierigkeiten, qualifizierte Arbeitskräfte zu finden; Gallup-Daten zeigen, dass das Vertrauen in viele große Institutionen deutlich unter dem historischen Durchschnitt liegt; die Freiwilligenbeteiligung liegt in vielen Gemeinden weiterhin unter dem Niveau vor der Pandemie; kleine Unternehmen nennen Arbeitskräftemangel, Produktivität und operative Herausforderungen weiterhin zu ihren größten Sorgen; und Gemeinschaftsorganisationen im ganzen Land berichten von einer wachsenden Nachfrage nach lokaler Unterstützung und ehrenamtlichem Engagement.
Stanley glaubt, dass individuelle Handlungen eine sinnvolle Wirkung haben können. „Erfolg kommt meist aus Beständigkeit, nicht aus Abkürzungen“, sagte er. „Ihre Arbeit spricht irgendwann für sich selbst.“
Um die Teilnahme zu fördern, stellt Stanley ein Do-it-yourself-Toolkit mit 10 einfachen Aktionen zur Verfügung, die jeder umsetzen kann, wie z. B. pünktlich erscheinen, eine unerledigte Aufgabe abschließen, sich einem Nachbarn vorstellen, Müll aufsammeln, eine Stunde ehrenamtlich arbeiten, einem lokalen Arbeiter danken, eine Liste persönlicher Verpflichtungen erstellen, ein verzögertes Versprechen einhalten, eine neue Fähigkeit erlernen und das Versprechen teilen. Ein 30-Tage-„Build It Right“-Fortschrittstracker bietet einen strukturierten Rahmen für wöchentliche Ziele, darunter das Einhalten von Verpflichtungen, das Helfen anderer, die Verbesserung der Kommunikation, das Erlernen neuer Fähigkeiten, ehrenamtliches Engagement und die Reflexion über das persönliche Wachstum.
Einzelpersonen, Geschäftsinhaber, Auftragnehmer und Gemeindemitglieder werden ermutigt, die „Build It Right Community Responsibility Pledge“ zu übernehmen, das Toolkit zu nutzen und es mit anderen zu teilen, die Verantwortung, Qualität und gesellschaftliches Engagement schätzen. Für Stanley ist das Ziel einfach: Mehr Menschen dazu ermutigen, sich auf die Gewohnheiten zu konzentrieren, die Vertrauen schaffen und Gemeinschaften im Laufe der Zeit stärken.
