Frisco ISD-Vorstandsmitglied Stephanie Elad war am 9. Juli 2026 in der Folge „Friscos Bevölkerungsexplosion: Was wirklich passiert?“ der Building Texas Show zu Gast, um über die neue Realität rückläufiger Einschreibungen nach Jahren schnellen Wachstums zu sprechen. Moderiert von Justin McKenzie, untersucht die Folge, wie der Frisco ISD, der nun flächenmäßig begrenzt und vollständig ausgebaut ist, diesen Wendepunkt meistert und was dies für Lehrer, Familien und Steuerzahler bedeutet.
Elad, eine Führungskraft im Personalwesen und zweimalige Vorständin, die für eine Amtszeit bis 2028 wiedergewählt wurde, schilderte ihren Weg in die Politik. Sie erinnerte an eine Vorstandssitzung im April 2021, in der der Vorstandsvorsitzende sagte: „Das ist unsere Sitzung, nicht die der Gemeinde.“ Dieser Kommentar, so erklärte sie, löste eine sofortige Reaktion aus: „Der Vorstandsvorsitzende sagte, wissen Sie, das ist unsere Sitzung, also ihre und nicht die der Gemeinde. Und das hat mir einfach nicht gefallen. Ich mochte es nicht. Also saß ich da und wartete darauf, dass ich an die Reihe komme, und mir wurde klar, dass ich eigentlich über das sprechen wollte, was er gerade gesagt hatte.“ Der Vorfall führte zu stehenden Ovationen, landesweiter Berichterstattung und ihrer Entscheidung, 2022 für das Amt zu kandidieren.
Elad betonte, wie ihr Hintergrund im Personalwesen ihre Arbeit im Vorstand prägt, insbesondere bei der Verbesserung der Lehrerbindung. Sie brachte eine vertrauliche, externe Mitarbeiterbefragung in den Bezirk ein, um die Anliegen der Mitarbeiter besser zu verstehen und anzugehen. „Schwierige Gespräche mit Mitarbeitern und Eltern waren für mich nie wirklich fremd, weil ich das schon so lange mache“, sagte sie.
Ein weiterer Schwerpunkt ist die Arbeitsbereitschaft. Elad hob hervor, dass die Stigmatisierung von Handwerksberufen abgebaut und die Karrierewege erweitert werden müssen. Sie verwies auf einen Nachbarn, der ein Klempnerunternehmen besitzt, mehrere hunderttausend Dollar im Jahr verdient, aber keine Lehrlinge findet. Der Frisco ISD baut Lehrlingsausbildungswege in den Bereichen Klempnerei, Elektrik und HLK auf, neben bestehenden CTE-Zweigen wie medizinische Terminologie, juristische Assistenz und E-Gaming. Elad argumentierte, dass Gymnasiasten in der Lage sein sollten, ein bis zwei Jahre nach dem Abschluss Lehrlingsprogramme zu beginnen, die 60.000 bis 70.000 Dollar pro Jahr einbringen, ohne Schulden oder einen vierjährigen Hochschulabschluss. McKenzie verband dies mit seiner Beratungstätigkeit für das Startup Founding Up und PTECH-Schweißprogrammen im Raum San Antonio, bei denen Schüler durch Partnerschaften mit Community Colleges bis zu 60 College-Credit-Stunden erwerben.
Das Gespräch berührte auch die Vorbereitung der Schüler auf Berufe, die KI nicht ersetzen kann, und die Bedeutung der Wahlbeteiligung bei Schulratswahlen mit geringer Wahlbeteiligung. Elad sprach über den neuen Superintendenten des Bezirks, der etwa einen Monat vor der Aufnahme eingestellt wurde, und äußerte sich erneut optimistisch über das nächste Kapitel des Frisco ISD.
Diese Folge der Building Texas Show ist jetzt auf YouTube, Facebook, Instagram und LinkedIn verfügbar. Die Show porträtiert Gründer, Betreiber, Pädagogen und Bürgerführer, die die Zukunft Texas gestalten, mit neuen Folgen wöchentlich.
