HOUSTON — Am 12. Juni veranstaltet BridgeYear, eine in Houston ansässige Non-Profit-Organisation für die Berufsbildung von Jugendlichen, eine kostenlose Community Career Test Drive® Fair von 10:00 bis 14:00 Uhr im The Garden, 6856 Bellaire Blvd, Gebäude 5, Houston, TX 77074. Die Veranstaltung ist ohne Voranmeldung oder Eintrittsgebühr für die Öffentlichkeit zugänglich.
Diese Messe markiert eine bedeutende öffentlichkeitsorientierte Erweiterung des charakteristischen Career Test Drive® Programms von BridgeYear, das normalerweise in Schulsettings stattfindet. Indem die Veranstaltung für lokale Schüler*innen, Familien und Gemeindemitglieder geöffnet wird, möchte BridgeYear strukturierte Berufserkundung für diejenigen ermöglichen, die sonst keinen Zugang dazu hätten.
Sieben von Arbeitgebern gesponserte Berufssimulationsstationen werden aktiv sein, an denen die Teilnehmenden unter Anleitung von Fachleuten aus der Praxis praktische Aufgaben ausführen können. Die Stationen umfassen: Kfz-Mechatroniker, gesponsert von Gulf States Toyota; Chirurgietechnologe, gesponsert von Memorial Hermann; Raffineriearbeiter, gesponsert von Phillips 66; Fertigungstechniker, gesponsert von The Friedkin Group & Accelerated Solutions Group; Elektriker; HLK-Techniker; und staatlich geprüfte Krankenpfleger.
Die Veranstaltung konzentriert sich auf Karrierewege mit mittleren Qualifikationen – erfolgreiche Berufe, die kurzfristige Zertifizierungen oder technische Ausbildung erfordern, anstatt einen vierjährigen Hochschulabschluss. Laut dem US Bureau of Labor Statistics gehören Handwerksberufe und unterstützende Gesundheitsberufe zu den am schnellsten wachsenden Sektoren in Texas, wobei die Arbeitskräftenachfrage das Angebot in Bereichen wie HLK, Krankenpflegeunterstützung und Kfz-Service übersteigt. Darüber hinaus beschäftigt der Großraum Houston die größte Konzentration von petrochemischen Arbeitnehmern in den USA, was Raffinerie- und Fertigungsberufe für die regionale Arbeitskräfteentwicklung besonders relevant macht.
„Das Ziel einer Career Test Drive® Fair ist einfach: Schüler und junge Leute sollten die Möglichkeit haben, einen Beruf auszuprobieren, bevor sie sich für einen Ausbildungsweg entscheiden“, sagte Victoria Chen, Geschäftsführerin von BridgeYear. „Für viele der Teilnehmenden, mit denen wir arbeiten, ist dies der erste direkte Kontakt mit Fachleuten in diesen Bereichen. Diese Erfahrung prägt, was sie für möglich halten.“
Zusätzlich zu den Simulationen wird die Messe einen Bereich mit Gemeinschaftsressourcen bieten, in dem die Besucher mit Vertretern lokaler Arbeitsmarktprogramme, Bildungseinrichtungen und sozialer Unterstützungsorganisationen sprechen können. Gemeinschaftsorganisationen, die Interesse an einem Infostand haben, können BridgeYear über bridgeyear.org kontaktieren.
BridgeYear betreibt drei Hauptprogramme in Houston. Das Career Test Drive® Programm richtet sich an Schüler der 7. bis 12. Klasse. Die Plattform MorePathways® ist eine kostenlose öffentliche Datenbank mit kostengünstigen, kurzfristigen Ausbildungsprogrammen. Das Career Cohort Programm bietet kostenlose Zertifizierungsausbildung und „Verdienen-während-du-lernst“-Ausbildungsplätze für Schulabgänger, die keinen Hochschulabschluss anstreben. Die Organisation arbeitet mit Gulf States Toyota, Memorial Hermann, Phillips 66, The Friedkin Group, Honeywell und der Greater Houston Community Foundation zusammen.
