candidate.fyi und UKG schließen Technologiepartnerschaft zur Steigerung der Effizienz im Einstellungsprozess

Die kürzlich bekannt gegebene Technologiepartnerschaft zwischen candidate.fyi und UKG markiert einen bedeutenden Schritt in der Entwicklung von Lösungen für Talentgewinnung und Personalmanagement. Diese Zusammenarbeit wird Organisationen, die beide Plattformen nutzen, eine nahtlose Integration von KI-gestützter Interviewplanung, markenspezifischen Kandidatenportalen und Automatisierungsfunktionen bieten. Diese Funktionen sollen die manuelle Koordination überflüssig machen, die typischerweise von Recruiting-Koordinatoren durchgeführt wird, und damit die Effizienz und Wirksamkeit des Einstellungsprozesses steigern.

Im Kern dieser Partnerschaft steht das gemeinsame Ziel, das Kandidatenerlebnis zu verbessern und Einstellungsprozesse zu optimieren. Durch die Integration der innovativen Planungs- und Kommunikationstools von candidate.fyi in die UKG Pro HCM Suite können Unternehmen schnellere Terminvereinbarungen, verbesserte Transparenz im gesamten Einstellungsprozess und ein persönlicheres Erlebnis für Kandidaten erwarten. Diese Integration ist besonders vorteilhaft für große, komplexe Organisationen, bei denen Geschwindigkeit und Qualität der Einstellungen die Geschäftsergebnisse erheblich beeinflussen können.

Kyle Connors, Mitgründer und CEO von candidate.fyi, betonte die Bedeutung dieser Partnerschaft für die Bedürfnisse sowohl von Recruiting-Teams als auch von Kandidaten. Die Zusammenarbeit mit UKG, die eines der größten und kooperativsten Partner-Ökosysteme in der HCM-Branche vorweisen kann, ist ein Beleg für das Engagement von candidate.fyi, Reibungsverluste im Einstellungsprozess zu beseitigen und bedeutungsvolle Erfahrungen in großem Maßstab zu liefern.

Die UKG FleX-Plattform, bekannt für ihren modernen Technologie-Rahmen und hoch anpassbare API, spielt eine entscheidende Rolle in dieser Partnerschaft. Sie ermöglicht die nahtlose Verbindung zwischen bestehenden IT-Systemen und innovativen Anwendungen wie candidate.fyi und steigert damit die Produktivität am Arbeitsplatz, die Effizienz und die Mitarbeiterzufriedenheit. Mike May, Senior Director des UKG Connect Technology Partner Program bei UKG, hob die Bedeutung lebenslanger Partnerschaften mit Kunden und Technologiepartnern hervor, um bessere Geschäftsergebnisse zu erzielen und Mitarbeiterbedürfnisse über die reine Arbeit hinaus vorauszusehen.

Diese Partnerschaft unterstreicht nicht nur den Wert der Zusammenarbeit in der HCM-Branche, sondern setzt auch einen neuen Standard dafür, wie Technologie genutzt werden kann, um den Einstellungsprozess zu verbessern. Für Organisationen, die ihre Talentgewinnungsstrategien optimieren möchten, bietet die Integration von candidate.fyi und UKG Pro HCM eine vielversprechende Lösung für die Herausforderungen der manuellen Terminplanung und Kommunikation und ebnet den Weg für einen effizienteren und kandidatenfreundlicheren Einstellungsprozess.