Santa Cruz Jugendliche erhalten bezahlte Praktika durch AHSC-gefördertes Programm

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Santa Cruz Jugendliche erhalten bezahlte Praktika durch AHSC-gefördertes Programm

Santa Cruz Works und Digital NEST setzen ihre Partnerschaft fort, um jungen Erwachsenen in Santa Cruz County wertvolle Arbeitserfahrungen durch das AHSC 2025-26 Praktikumsprogramm zu ermöglichen. Das Programm wird von der Stadt Santa Cruz über den California Affordable Housing and Sustainable Communities (AHSC) Zuschuss finanziert und unterstützt bezahlte Praktika für unterrepräsentierte Jugendliche sowie lokale Unternehmen.

Der AHSC-Zuschuss ist Teil der kalifornischen Bemühungen zur Reduzierung von Treibhausgasemissionen und fördert gesündere Gemeinden durch die Verbindung von bezahlbarem Wohnraum mit nachhaltigem Transport und wirtschaftlicher Chancengleichheit. Das neue Praktikumsprogramm unterstützt diese Mission, indem es lokale Talente mit lokalen Arbeitsplätzen verbindet, Pendelstrecken reduziert und eine widerstandsfähigere Wirtschaft fördert.

Durch das Programm haben zehn lokale Unternehmen Praktikanten für sechsmonatige, bezahlte Positionen aufgenommen. Jedes teilnehmende Unternehmen erhält bis zu 10.000 US-Dollar an Zuschussmitteln zur Vergütung der Praktikanten, was finanzielle Hürden für kleine Unternehmen und Startups senkt, die aufstrebende Talente betreuen möchten.

Santa Cruz Works rekrutiert die teilnehmenden Unternehmen, während Digital NEST die Praktikantensuche, Ausbildung und Fallbetreuung übernimmt. Viele Praktikanten kommen von bizzNEST, der jugendgeführten Kreativagentur von Digital NEST, wo Teilnehmer bezahlte Erfahrungen in digitalem Marketing, Softwareentwicklung und Design durch echte Kundenprojekte sammeln.

Bonnie Lipscomb, Direktorin für Wirtschaftsentwicklung und Wohnungsbau der Stadt Santa Cruz, betonte: "Dieser Zuschuss ist ein Wendepunkt für unsere Gemeinde. Er ebnet den Weg für Bewohner, die systemischen Barrieren bei der Beschäftigung gegenüberstanden, und beseitigt gleichzeitig Kostenbedenken für Unternehmen, die lokale Talente betreuen und fördern möchten."

Cathy Wright, Vizepräsidentin für Partnerschaften und Innovation bei Digital NEST, erklärte: "Das Verdienen-und-Lernen-Modell ist eine bewährte Lösung für Jugendarbeitslosigkeit. Durch die Bereitstellung bezahlter Erfahrungen, Mentoring und Qualifikationen in ihren eigenen Gemeinden bereiten wir junge Menschen auf wohlstandsschaffende Karrieren und eine gerechtere Zukunft vor."

Zu den teilnehmenden Unternehmen und Praktikanten gehören Climatize mit Julian Guerrero als Videoproduktionspraktikant, Nurbli mit Yuliana Morales-Galvan als Softwareentwicklungspraktikantin und X Academy mit Fernanda Jordan als Marketingpraktikantin. Weitere Teilnehmer sind Mission Hill Creamery, Siena House, Go Ask Alice, Santa Cruz Children's Museum of Discovery, Innovation Within, Clean Oceans International und Senior Legal Services.

Die Partnerschaft zwischen Santa Cruz Works und Digital NEST stellt ein Modell für gemeindegesteuerte Arbeitskräfteentwicklung dar, das lokale Unternehmen stärkt, den Talentpool diversifiziert und sicherstellt, dass die nächste Generation sinnvolle, nachhaltige Karrieren direkt im Santa Cruz County aufbauen kann. Malina Long, Managerin für Geschäftsentwicklung und Programme bei Santa Cruz Works, fügte hinzu: "Wir sind begeistert von dem Talent und der Energie, die diese Praktikanten in lokale Unternehmen bringen. Ihre Wirkung wird unsere Gemeinde noch Jahre lang beeinflussen."

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Das Redaktionsteam Burstable.News

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