SomosVC ernennt José Piñero zum Executive Director zur Förderung lateinamerikanischer Talente im Venture Capital

Die Non-Profit-Organisation SomosVC hat die Ernennung von José Piñero zum Executive Director bekannt gegeben. Die Ernennung ist sofort wirksam. Piñero bringt mehr als 20 Jahre Erfahrung in den Bereichen Geschäftsführung, Non-Profit-Governance und Empowerment lateinamerikanischer Gemeinschaften mit.

In seiner neuen Rolle wird Piñero den Fokus auf die Erweiterung von Chancen für lateinamerikanische Talente und ihre Verbündeten im Venture Capital legen. Zudem wird er Partnerschaften mit Venture-Capital-Firmen, Unternehmen und Stiftungen stärken sowie die Reichweite und Wirkung der Organisation durch skalierbare Programme, erhöhte Sichtbarkeit und Advocacy-Arbeit ausbauen.

Joanna Lichter, Präsidentin des Vorstands von SomosVC, äußerte sich zur Ernennung: „Wir freuen uns sehr, José Piñero als unseren Executive Director begrüßen zu dürfen. José bringt eine nachgewiesene Erfolgsbilanz in den Bereichen Fundraising, organisatorische Führung und Vorstandsarbeit mit. Noch wichtiger ist, dass er seit Jahrzehnten eine nationale Stimme für Latino/as und Verbündete ist. Seine Vision wird es SomosVC ermöglichen, die VC-Talentpipeline zu stärken, aufstrebende Manager zu fördern und messbare Wirkung für unsere Partner und das Ökosystem zu erzielen.“

Piñero war zuvor in leitenden Positionen bei Microsoft und Procter & Gamble tätig. Zudem engagierte er sich bei Hopelink, der größten Gemeindedienstleistungs-Organisation im Eastside von Seattle, wo er den Vorstand leitete und eine mehrjährige Kapitalkampagne mitverantwortete. Er war auch in den Vorständen von Global Partnerships und der International Coaching Federation Foundation tätig. National anerkannt als „Top Coach for Latinos“ ist Piñero zudem der Schöpfer des Latino Career Test™.

Piñero kommentierte seine neue Rolle: „Ich fühle mich geehrt, SomosVC in einem so kritischen Moment für die Führung lateinamerikanischer Gemeinschaften und ihrer Verbündeten im Venture Capital beizutreten. SomosVC ist einzigartig positioniert als die führende VC-Pipeline und Ökosystem-Builder für Latino/as und Verbündete – mit Talententwicklung, datengestützter Thought Leadership und Vernetzungsmacht. Gemeinsam mit unserem Vorstand, unseren Mitarbeitern und Partnern werden wir die Chancen für lateinamerikanische Talente und Verbündete erweitern, das Ökosystem stärken und eine Institution aufbauen, die Förderer, Unternehmen und VCs weiterhin stolz unterstützen werden.“

SomosVC ist eine 501(c)(3) Non-Profit-Organisation, die sich darauf konzentriert, Chancen für Latino/as und Verbündete im Venture Capital zu erschließen und eine Gemeinschaft zu entwickeln, die nachhaltige Auswirkungen auf das Ökosystem hat. Durch Programme wie Stipendien- und Mentoring-Programme, den Avanza Summit, Eleva, den Emerging Manager Showcase und den Annual Summit entwickelt die Organisation Talentpipelines, fördert aufstrebende Manager und bringt Stakeholder zusammen, um das VC-Ökosystem neu zu gestalten. Weitere Informationen sind unter www.somos.vc verfügbar.