Survale und CandE Benchmark Research Program kürnen 66 Unternehmen mit Global Candidate Experience Awards 2025

Survale, der führende Anbieter von Lösungen für Bewerber- und Mitarbeitererfahrung, und das CandE Benchmark Research and Awards Program haben die 66 Unternehmen bekannt gegeben, die für exzellente Bewerbererfahrung mit den Global Candidate Experience Awards 2025 ausgezeichnet werden. An dem Programm nahmen 110 Unternehmen weltweit teil, die gemeinsam die Erfahrungen von über 66.000 Bewerbern erfassten. Seit 2011 hat das CandE Benchmark Research Program Antworten von über 2.000 globalen Arbeitgebern und fast 1,9 Millionen Bewerbern ausgewertet.

Die Gewinner wurden durch eine umfassende Datenanalyse identifiziert, die auf den Zufriedenheitsumfragen der Bewerber basiert. Jedes Unternehmen verpflichtete sich zu einer statistisch signifikanten Mindestanzahl an Bewerberantworten, wobei der Anteil der nicht eingestellten Bewerber einen festgelegten Standard erreichen oder überschreiten musste. Die Analyse umfasste vier Schlüsselfragen: die Gesamtbewertung der Bewerbererfahrung, die Bereitschaft zur erneuten Bewerbung, die Empfehlungsbereitschaft an andere Bewerber und die Änderung der Geschäftsbeziehung basierend auf der Erfahrung.

Die Auszeichnungen wurden in vier Regionen vergeben: 58 in Nordamerika, 9 in Europa, dem Nahen Osten und Afrika (EMEA), 6 im asiatisch-pazifischen Raum (APAC) und 3 in Lateinamerika. Zu den Gewinnern zählen Unternehmen wie Ford Motor Company, Schneider Electric und Humana. Kevin Grossman, VP of Benchmark Research bei Survale, betonte: „In unsicheren Wirtschaftszeiten erinnern sich Bewerber daran, wie Sie sie behandelt haben. Die Verbesserung der Erfahrung ist nicht nur richtig, sondern eine langfristige Investition in Beziehungen und den Geschäftserfolg.“

Transparenz, konsistente Kommunikation und Feedback während des gesamten Rekrutierungsprozesses sind entscheidende Faktoren, die positive Geschäftsergebnisse und starke Arbeitgebermarken fördern. Die vollständige Liste der Gewinner ist auf der Survale CandE Winner page verfügbar. Die ausgezeichneten Unternehmen werden außerdem zu ihren innovativen Ansätzen befragt, um Fallstudien für Forschungsberichte zu erstellen und für die Most Innovative Candidate Experience Improvement Awards in Betracht gezogen zu werden, die während der virtuellen CandE Awards Zeremonie am 30. Oktober 2025 verliehen werden. Weitere Informationen zum Programm finden sich unter https://survale.com/candes/.

Die CandE Awards unterstreichen die wachsende Anerkennung der Bewerbererfahrung als strategischen Wettbewerbsvorteil. Unternehmen, die in unsicheren wirtschaftlichen Zeiten in positive Erfahrungen investieren, stärken nicht nur ihre Employer Brand, sondern auch langfristige Kundenbeziehungen und ihren Ruf. Diese Auszeichnungen setzen einen Benchmark für die Branche und motivieren andere Organisationen, ihre Rekrutierungsprozesse zu optimieren, um Talente anzuziehen und zu binden.